HR Recruiting & Administration - Sostituzione maternità
Cooperjob Spa è un’Agenzia per il Lavoro generalista partecipata al 100% da enti non profit, che lavora ogni giorno, con professionalità e passione, investendo il tempo e risorse in progetti con al centro un obiettivo principale: l’inclusione sociale. Il continuo confronto con le realtà territoriali permette di incontrare enormi opportunità e lasciare davvero il segno sulle persone e sulle aree in opera.
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per sostituzione maternità presso la sede di Milano, un/una HR Recruiting & Administration Specialist con esperienza maturata in contesti del Terzo Settore e/o in Cooperative Sociali.
Posizione
All’interno dell'ufficio / sportello di Milano, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre di gestire i rapporti con le aziende utilizzatrici, prevalentemente provenienti dal Terzo Settore.
All’interno dell’ufficio la persona sarà coinvolta nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio del personale somministrato, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:
- Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
- Colloqui di selezione e contrattualistica;
- Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
- Gestione delle aziende clienti e delle richieste di personale.
Altre informazioni
Dettagli offerta di lavoro:
Si offre un inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.
CCNL applicato: Commercio
Range retributivo: Ral da euro 23.500 a 28.000, in base all'esperienza del/della candidato/a, 14 mensilità
Inoltre, il pacchetto di benefits include:
- Welfare aziendale;
- Buoni pasto da 8€;
- Smart working e flessibilità.
Orario di Lavoro:
Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Milano
Se sei una persona dinamica, con esperienza HR nel Terzo Settore e desideri un'opportunità in un atmosfera stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te!
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
#joinussportellomilano
Requisiti
- Esperienza minima di 3 anni in contesti HR maturata nel Terzo Settore e/o in Cooperative Sociali;
- Conoscenza delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
- Competenze nella ricerca attiva, screening CV e colloqui;
- Ottime doti organizzative;
- Empatia, discrezione e riservatezza.
Consideriamo positivamente i seguenti plus:
- Conoscenza dei gestionali Intiway e InRecruiting;
- Conoscenza della gestione del personale in somministrazione.
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per sostituzione maternità presso la sede di Milano, un/una HR Recruiting & Administration Specialist con esperienza maturata in contesti del Terzo Settore e/o in Cooperative Sociali.
Posizione
All’interno dell'ufficio / sportello di Milano, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre di gestire i rapporti con le aziende utilizzatrici, prevalentemente provenienti dal Terzo Settore.
All’interno dell’ufficio la persona sarà coinvolta nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio del personale somministrato, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:
- Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
- Colloqui di selezione e contrattualistica;
- Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
- Gestione delle aziende clienti e delle richieste di personale.
Altre informazioni
Dettagli offerta di lavoro:
Si offre un inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.
CCNL applicato: Commercio
Range retributivo: Ral da euro 23.500 a 28.000, in base all'esperienza del/della candidato/a, 14 mensilità
Inoltre, il pacchetto di benefits include:
- Welfare aziendale;
- Buoni pasto da 8€;
- Smart working e flessibilità.
Orario di Lavoro:
Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Milano
Se sei una persona dinamica, con esperienza HR nel Terzo Settore e desideri un'opportunità in un atmosfera stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te!
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
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Requisiti
- Esperienza minima di 3 anni in contesti HR maturata nel Terzo Settore e/o in Cooperative Sociali;
- Conoscenza delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
- Competenze nella ricerca attiva, screening CV e colloqui;
- Ottime doti organizzative;
- Empatia, discrezione e riservatezza.
Consideriamo positivamente i seguenti plus:
- Conoscenza dei gestionali Intiway e InRecruiting;
- Conoscenza della gestione del personale in somministrazione.