Responsabile commerciale
GRUPPO ZITA FABIANI
Cerca per la nostra sede di Roma
Commercial & Business Development Specialist – Fashion & Luxury
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’area commerciale, che si occupi della gestione e del coordinamento delle attività operative e commerciali, collaborando attivamente con i vari team e interfacciandosi costantemente con la Store Manager.
La risorsa avrà un ruolo centrale nel monitoraggio delle attività commerciali e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, assicurando il rispetto delle tempistiche e l’efficienza dei processi. Si occuperà della gestione dei rapporti con i fornitori, dell’inserimento e del monitoraggio degli ordini, nonché dell’analisi delle performance commerciali, con particolare attenzione ai dati di sell-in e sell-out.
Sarà inoltre coinvolta nelle attività di sviluppo del business sui marketplace, nell’analisi del mercato di riferimento e nel monitoraggio dei competitor e dei brand, contribuendo all’individuazione di nuove occasione commerciali e all’ottimizzazione delle strategie di vendita.
Requisiti fondamentali
- Laurea Magistrale o titolo di studio superiore, preferibilmente in ambito economico-aziendale,
marketing o discipline affini.
- Esperienza: minimo 5 anni nel settore
- Solida conoscenza del settore retail, con particolare riferimento ai beni di moda e lusso.
- Esperienza o competenze nell’analisi delle performance commerciali, con particolare riferimento ai dati di sell-in e sell-out.
- Conoscenza delle dinamiche di business dei marketplace e delle principali strategie di sviluppo commerciale.
- Capacità di analisi del mercato, dei competitor e del posizionamento dei brand.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Conoscenza avanzata di Excel.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Completano il profilo
Spiccate capacità analitiche e organizzative, attitudine al problem solving, riservatezza, precisione e attenzione al dettaglio. La candidata ideale dimostra autonomia operativa, spirito d’iniziativa e capacità di lavorare in team, con un approccio proattivo, orientato ai risultati e allo sviluppo del business.
Invia il tuo CV a (email hidden) con oggetto “CBDS - [Tuo Nome]”
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Commercial & Business Development Specialist – Fashion & Luxury
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’area commerciale, che si occupi della gestione e del coordinamento delle attività operative e commerciali, collaborando attivamente con i vari team e interfacciandosi costantemente con la Store Manager.
La risorsa avrà un ruolo centrale nel monitoraggio delle attività commerciali e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, assicurando il rispetto delle tempistiche e l’efficienza dei processi. Si occuperà della gestione dei rapporti con i fornitori, dell’inserimento e del monitoraggio degli ordini, nonché dell’analisi delle performance commerciali, con particolare attenzione ai dati di sell-in e sell-out.
Sarà inoltre coinvolta nelle attività di sviluppo del business sui marketplace, nell’analisi del mercato di riferimento e nel monitoraggio dei competitor e dei brand, contribuendo all’individuazione di nuove occasione commerciali e all’ottimizzazione delle strategie di vendita.
Requisiti fondamentali
- Laurea Magistrale o titolo di studio superiore, preferibilmente in ambito economico-aziendale,
marketing o discipline affini.
- Esperienza: minimo 5 anni nel settore
- Solida conoscenza del settore retail, con particolare riferimento ai beni di moda e lusso.
- Esperienza o competenze nell’analisi delle performance commerciali, con particolare riferimento ai dati di sell-in e sell-out.
- Conoscenza delle dinamiche di business dei marketplace e delle principali strategie di sviluppo commerciale.
- Capacità di analisi del mercato, dei competitor e del posizionamento dei brand.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Conoscenza avanzata di Excel.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Completano il profilo
Spiccate capacità analitiche e organizzative, attitudine al problem solving, riservatezza, precisione e attenzione al dettaglio. La candidata ideale dimostra autonomia operativa, spirito d’iniziativa e capacità di lavorare in team, con un approccio proattivo, orientato ai risultati e allo sviluppo del business.
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