Area Manager Sviluppo Commerciale
Stiamo selezionando un/una Area Manager da inserire nel nostro organico per una realtà commerciale, specializzata nella distribuzione retail di beni di consumo. Questa figura sarà cruciale per lo sviluppo e la gestione della rete commerciale, contribuendo attivamente agli obiettivi di crescita per il prossimo anno.
Il ruolo prevede la responsabilità dello sviluppo commerciale e del coordinamento del team di vendita, con un focus sul raggiungimento dei target prefissati. La persona si occuperà di espandere la presenza sul mercato e di ottimizzare le strategie. Le principali mansioni includono:
* gestione e ampliamento del portafoglio clienti B2C, con obiettivo di acquisizione di nuovi contratti (~10-15 al mese).
* coordinamento e affiancamento della forza vendita sul territorio, fornendo supporto e formazione sui prodotti.
* monitoraggio delle performance di vendita (KPI) e analisi dei dati di mercato per individuare nuove opportunità.
* sviluppo di strategie commerciali mirate e implementazione di nuove iniziative per massimizzare il fatturato.
* elaborazione di report periodici per la direzione, illustrando l'andamento della pipeline e le previsioni.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore.
* esperienza non indispensabile
* ottime capacità comunicative e negoziali, con forte orientamento al risultato.
* autonomia organizzativa e proattività nella gestione delle attività.
* disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio assegnato.
Offerta e benefit:
* tempo indeterminato.
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1800-2500 € (CCNL Commercio).
* sistema incentivante basato su provvigioni al raggiungimento degli obiettivi.
* auto aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento delle mansioni.
* formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Occhiobello
Il ruolo prevede la responsabilità dello sviluppo commerciale e del coordinamento del team di vendita, con un focus sul raggiungimento dei target prefissati. La persona si occuperà di espandere la presenza sul mercato e di ottimizzare le strategie. Le principali mansioni includono:
* gestione e ampliamento del portafoglio clienti B2C, con obiettivo di acquisizione di nuovi contratti (~10-15 al mese).
* coordinamento e affiancamento della forza vendita sul territorio, fornendo supporto e formazione sui prodotti.
* monitoraggio delle performance di vendita (KPI) e analisi dei dati di mercato per individuare nuove opportunità.
* sviluppo di strategie commerciali mirate e implementazione di nuove iniziative per massimizzare il fatturato.
* elaborazione di report periodici per la direzione, illustrando l'andamento della pipeline e le previsioni.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore.
* esperienza non indispensabile
* ottime capacità comunicative e negoziali, con forte orientamento al risultato.
* autonomia organizzativa e proattività nella gestione delle attività.
* disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio assegnato.
Offerta e benefit:
* tempo indeterminato.
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1800-2500 € (CCNL Commercio).
* sistema incentivante basato su provvigioni al raggiungimento degli obiettivi.
* auto aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento delle mansioni.
* formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì. Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Occhiobello