Responsabile Amministrativo

Pubblicato il 05-11-2026 · Wyser · Italia

Per la filiale italiana di un gruppo multinazionale di origine tedesca, leader nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo un/a:

Responsabile Amministrativo

La risorsa, a diretto riporto del Managing Director Italia e in costante coordinamento con il CFO di Gruppo in Germania, si occuperà della gestione complessiva dell’area amministrativo-contabile coordinando un team di 3 persone, con l’obiettivo prioritario di ottimizzare i processi interni e garantire l’efficienza dei flussi operativi.

Attività principali

- Supervisione e gestione della contabilità generale, adempimenti fiscali e amministrazione aziendale
- Attività di controllo di gestione, monitoraggio dei costi e predisposizione della reportistica per la Casa Madre
- Gestione della parte HR: rilevamento presenze, amministrazione del personale e coordinamento dei rapporti con lo studio paghe esterno
- Supervisione delle attività amministrative a supporto del back office commerciale
- Gestione e monitoraggio della contrattualistica aziendale (contratti di locazione, leasing e fornitori)
- Analisi, revisione e ottimizzazione dei processi amministrativi interni

Requisiti

- Diploma di Ragioneria o Laurea ad indirizzo Economico




- Consolidata esperienza nel ruolo matrata all’interno di filiali di gruppi internazionali o realtà aziendali strutturate
- Inglese fluente, indispensabile per l’interfaccia quotidiana con il CFO di Gruppo e la Casa Madre in Germania
- Spiccate doti organizzative, attitudine alla gestione delle risorse e orientamento al process improvement
- Costituisce un plus la conoscenza del gestionale SAP

Luogo di lavoro: Nord Milano / Hinterland Nord (non è previsto lavoro da remoto)

Inquadramento previsto: Contratto a tempo indeterminato, livello 1° o Quadro

RAL indicativa: € 50.000 - 60.000 €

Ulteriori benefit: Welfare aziendale e premio di risultato (a partire dal 2027)

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo .
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