Senior Developer | It Team Coordinator
Per azienda cliente, realtà consolidata del settore logistica e spedizioni espresso, con una rete di hub e filiali in tutta Italia e attenta all’innovazione tecnologica, ricerchiamo un/una Senior Developer con responsabilità di coordinamento del team di sviluppo.Il ruolo è prevalentemente tecnico, con responsabilità di coordinamento. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile IT e sarà il punto di riferimento tecnico del team: ne guiderà le attività e contribuirà in prima persona ad analisi, programmazione e manutenzione delle applicazioni aziendali, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e corretto avanzamento dei progetti. In particolare si occuperà di:- coordinare il team di sviluppo, pianificando, assegnando e monitorando le attività; - effettuare code reviewe garantire il controllo qualità del codice; - sviluppare software e app aziendali, curandone la manutenzione evolutiva e correttiva; - supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche; - collaborare con il Responsabile IT nella definizione delle priorità progettualiRequisiti:- Laurea in Informatica, almeno triennale, preferibilmente magistrale (non vincolante in presenza di esperienza significativa); - esperienza di almeno 5anni nello sviluppo software in azienda; - esperienza di almeno 2anni nel coordinamento di team tecnici o progetti; - ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax; - buona conoscenza dei framework Vue.Js e Spring Boot; - ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali; - solide competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web e gestionali; - padronanza di Git:
repository remoti, branch, merge e gestione delle versioni.Costituiscono un plus:- conoscenza e applicazione di metodologie Agile; - conoscenza di strumenti di project management e ticketing; - utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto di sviluppo, debugging e documentazione tecnica; - conoscenza della lingua inglese per i contatti con partner esteri.Caratteristiche personali: buone capacità relazionali e di guida del team; spirito di adattamento; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato.Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, con inquadramento tra il 4° e il 2° livello, commisurato all’esperienza. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.Sede: Bentivoglio (BO). Lavoro in presenza, non è previsto lavoro da remoto.Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
repository remoti, branch, merge e gestione delle versioni.Costituiscono un plus:- conoscenza e applicazione di metodologie Agile; - conoscenza di strumenti di project management e ticketing; - utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto di sviluppo, debugging e documentazione tecnica; - conoscenza della lingua inglese per i contatti con partner esteri.Caratteristiche personali: buone capacità relazionali e di guida del team; spirito di adattamento; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato.Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, con inquadramento tra il 4° e il 2° livello, commisurato all’esperienza. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.Sede: Bentivoglio (BO). Lavoro in presenza, non è previsto lavoro da remoto.Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).