Buying Intern
OBJECTIVE:
La risorsa sarà inserita all’interno del team Buying e supporterà le attività operative e analitiche legate alla costruzione e al monitoraggio dell’assortimento, contribuendo all’analisi delle performance di vendita, dello stock e dei principali indicatori commerciali.
MAIN ACCOUNTABILITIES:
- Supporto al team Buying nelle attività quotidiane di ufficio.
- Elaborazione e aggiornamento di report relativi a vendite, stock, sell-through e markdown.
- Supporto nell’analisi dei dati di performance per categoria, canale e punto vendita.
- Aggiornamento di file Excel e presentazioni PowerPoint a supporto del team.
- Interazione con altri team.
REQUIREMENTS:
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Fashion Management, Marketing o discipline affini.
- Robusto interesse per il mondo fashion retail e per le attività di buying.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Attitudine analitica, precisione e orientamento al dettaglio.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
PREFERENTIAL SKILLS:
- Conoscenza base di KPI commerciali come sell-through, margin, stock cover e sell-out.
- Interesse per il prodotto moda e per l’analisi del mercato.
- Proattività, curiosità e voglia di apprendere.
- Buone doti comunicative e relazionali.
La risorsa sarà inserita all’interno del team Buying e supporterà le attività operative e analitiche legate alla costruzione e al monitoraggio dell’assortimento, contribuendo all’analisi delle performance di vendita, dello stock e dei principali indicatori commerciali.
MAIN ACCOUNTABILITIES:
- Supporto al team Buying nelle attività quotidiane di ufficio.
- Elaborazione e aggiornamento di report relativi a vendite, stock, sell-through e markdown.
- Supporto nell’analisi dei dati di performance per categoria, canale e punto vendita.
- Aggiornamento di file Excel e presentazioni PowerPoint a supporto del team.
- Interazione con altri team.
REQUIREMENTS:
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Fashion Management, Marketing o discipline affini.
- Robusto interesse per il mondo fashion retail e per le attività di buying.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Attitudine analitica, precisione e orientamento al dettaglio.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
PREFERENTIAL SKILLS:
- Conoscenza base di KPI commerciali come sell-through, margin, stock cover e sell-out.
- Interesse per il prodotto moda e per l’analisi del mercato.
- Proattività, curiosità e voglia di apprendere.
- Buone doti comunicative e relazionali.