ADDETT* AMMINISTRAZIONE E HR
Sede Perugia, Italia Professione/ Funzione Altro Tipo di sede di lavoro In presenza
Descrizione azienda
chebellavoro cerca una risorsa da inserire all’interno di una prestigiosa struttura situata nei pressi di Perugia con un ruolo trasversale, che prevede l’alternanza tra attività di amministrazione e all'attività di gestione del personale.
- Orario: Tempo parziale 25/30 ore settimanali, dal lunedì al sabato
- Inquadramento: IV livello CCNL Turismo
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà di attività amministrative e di supporto alla gestione delle risorse umane.
In particolare, collaborerà con l'amministrazione e si interfaccerà operativamente con il consulente esterno,
contribuendo alla gestione e all’organizzazione della documentazione e delle attività quotidiane.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione alla gestione di attività diversificate e al lavoro in team;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Flessibilità, proattività e interesse ad approfondire attività in ambito amministrativo e HR.
#J-18808-Ljbffr
Descrizione azienda
chebellavoro cerca una risorsa da inserire all’interno di una prestigiosa struttura situata nei pressi di Perugia con un ruolo trasversale, che prevede l’alternanza tra attività di amministrazione e all'attività di gestione del personale.
- Orario: Tempo parziale 25/30 ore settimanali, dal lunedì al sabato
- Inquadramento: IV livello CCNL Turismo
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà di attività amministrative e di supporto alla gestione delle risorse umane.
In particolare, collaborerà con l'amministrazione e si interfaccerà operativamente con il consulente esterno,
contribuendo alla gestione e all’organizzazione della documentazione e delle attività quotidiane.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione alla gestione di attività diversificate e al lavoro in team;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Flessibilità, proattività e interesse ad approfondire attività in ambito amministrativo e HR.
#J-18808-Ljbffr