Client Advisor
Grafton italia, divisione diversity equity and inclusion, seleziona un SALES CONSULTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99 da inserire all'interno di una realtà multinazionale leader nel settore della mobilità e dei servizi automotive facente parte di un gruppo bancario internazionale.La figura sarà inserita all’interno del team dedicato all'attivazione e successiva gestione dei clienti, con l’obiettivo di garantire un’assistenza efficiente e orientata alla qualità.Si offre contratto diretto con azienda cliente con retribuzione parametrata alla seniority del candidato.Variabile fino ad un massimo di 12.000 euro annui, buoni pasto e lavoro da remoto di 10 giorni al mese.Sede: Milano zona Assago.
Responsabilità Principali
- Svolgere attività di vendita telefonica diretta, presidiando il segmento Retail, nel rispetto degli obiettivi di budget di vendita assegnati e delle regole di ingaggio trasmesse;
- Effettuare consulenza sul Noleggio a Lungo Termine, confrontando le diverse forme di mobilità ed argomentando la convenienza del NLT;
- Instaurare relazioni telefoniche con i Prospect, segnalati dall’Acquisition ed elaborare proposte commerciali, fornendo una consulenza di alto livello in merito alla scelta ed alla gestione delle esigenze di mobilità riscontrate;
- Sviluppare il processo di vendita (New From New) attraverso contatti telefonici e via mail, fino alla finalizzazione della trattativa e alla firma del contrattoGestione delle richieste da parte dei clienti (telefoniche ed email) in merito a servizi di noleggio, manutenzione e mobilità;
- Coordinamento con altri dipartimenti per la risoluzione tempestiva delle problematiche;
- Monitoraggio delle pratiche aperte, garantendo aggiornamenti costanti al cliente;
- Inserimento e aggiornamento delle informazioni nel gestionale aziendale.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore automotive/mobilità;
- Diploma oLaureaOttime capacità comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, CRM);
- Propensione al lavoro in team e orientamento al cliente.
Cosa ti offriamo:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi scopo assunzione con condizioni di inserimento commisurate all’esperienza maturata.
- Range RAL 30.000/ 33.000 EURO ANNUI + 12.000 euro di bonus al raggiungimento degli obiettivi previsti dall'aziendaPolicy smart working ibrido al 50%Buoni pasto
Responsabilità Principali
- Svolgere attività di vendita telefonica diretta, presidiando il segmento Retail, nel rispetto degli obiettivi di budget di vendita assegnati e delle regole di ingaggio trasmesse;
- Effettuare consulenza sul Noleggio a Lungo Termine, confrontando le diverse forme di mobilità ed argomentando la convenienza del NLT;
- Instaurare relazioni telefoniche con i Prospect, segnalati dall’Acquisition ed elaborare proposte commerciali, fornendo una consulenza di alto livello in merito alla scelta ed alla gestione delle esigenze di mobilità riscontrate;
- Sviluppare il processo di vendita (New From New) attraverso contatti telefonici e via mail, fino alla finalizzazione della trattativa e alla firma del contrattoGestione delle richieste da parte dei clienti (telefoniche ed email) in merito a servizi di noleggio, manutenzione e mobilità;
- Coordinamento con altri dipartimenti per la risoluzione tempestiva delle problematiche;
- Monitoraggio delle pratiche aperte, garantendo aggiornamenti costanti al cliente;
- Inserimento e aggiornamento delle informazioni nel gestionale aziendale.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore automotive/mobilità;
- Diploma oLaureaOttime capacità comunicative e relazionali;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, CRM);
- Propensione al lavoro in team e orientamento al cliente.
Cosa ti offriamo:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi scopo assunzione con condizioni di inserimento commisurate all’esperienza maturata.
- Range RAL 30.000/ 33.000 EURO ANNUI + 12.000 euro di bonus al raggiungimento degli obiettivi previsti dall'aziendaPolicy smart working ibrido al 50%Buoni pasto