Operatore Elettrico
Profilo
Adecco Lodi ricerca,per azienda operante nel settore servizi/terziario, un Operatore/trice Elettrico/a da inserire presso la sede di Lodi. La figura sarà impegnata in attività operative legate ad impianti e sistemi elettrici, con interventi effettuati principalmente dal lunedì al venerdì e richiesta disponibilità a trasferte. Il contesto è strutturato e orientato al rispetto delle procedure di sicurezza e qualità del servizio. Il ruolo prevede un inquadramento tempo pieno e l’inserimento in un team tecnico già esistente, in cui la collaborazione e la capacità di adattarsi ai diversi cantieri e sedi operative rappresentano elementi importanti per lo svolgimento delle attività quotidiane.
Responsabilità:
- Eseguire interventi elettrici ordinari e straordinari presso i siti indicati, assicurando il rispetto delle procedure interne e delle normative di sicurezza vigenti.
- Collaborare con il team tecnico nella gestione delle attività giornaliere, organizzando spostamenti e trasferte dal lunedì al venerdì in base alle esigenze di servizio.
- Effettuare controlli visivi e funzionali su quadri,
impianti e componenti elettrici, segnalando con precisione eventuali anomalie o necessità di manutenzione.
- Compilare la documentazione tecnica e i report di intervento richiesti dall’azienda, garantendo dati accurati e tracciabilità delle attività svolte sul campo.
- Utilizzare in modo corretto attrezzature, strumenti di lavoro e dispositivi di protezione individuale, mantenendo ordine e pulizia nelle aree operative e di cantiere.
Skill e Professionalità
- teamwork
- attenzione al dettaglio
Informazioni retributive
Retribuzione: 20000
CCNL: metalmeccanico
Livello: D1
Qualifica: operatore elettrico
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Lodi ricerca,per azienda operante nel settore servizi/terziario, un Operatore/trice Elettrico/a da inserire presso la sede di Lodi. La figura sarà impegnata in attività operative legate ad impianti e sistemi elettrici, con interventi effettuati principalmente dal lunedì al venerdì e richiesta disponibilità a trasferte. Il contesto è strutturato e orientato al rispetto delle procedure di sicurezza e qualità del servizio. Il ruolo prevede un inquadramento tempo pieno e l’inserimento in un team tecnico già esistente, in cui la collaborazione e la capacità di adattarsi ai diversi cantieri e sedi operative rappresentano elementi importanti per lo svolgimento delle attività quotidiane.
Responsabilità:
- Eseguire interventi elettrici ordinari e straordinari presso i siti indicati, assicurando il rispetto delle procedure interne e delle normative di sicurezza vigenti.
- Collaborare con il team tecnico nella gestione delle attività giornaliere, organizzando spostamenti e trasferte dal lunedì al venerdì in base alle esigenze di servizio.
- Effettuare controlli visivi e funzionali su quadri,
impianti e componenti elettrici, segnalando con precisione eventuali anomalie o necessità di manutenzione.
- Compilare la documentazione tecnica e i report di intervento richiesti dall’azienda, garantendo dati accurati e tracciabilità delle attività svolte sul campo.
- Utilizzare in modo corretto attrezzature, strumenti di lavoro e dispositivi di protezione individuale, mantenendo ordine e pulizia nelle aree operative e di cantiere.
Skill e Professionalità
- teamwork
- attenzione al dettaglio
Informazioni retributive
Retribuzione: 20000
CCNL: metalmeccanico
Livello: D1
Qualifica: operatore elettrico
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).