hr generalist
ADHR Group – Divisione Permanent Recruitment
Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, ricerchiamo una figura di
HR Generalist Tempo parziale
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, occupandosi degli aspetti normativi e relazionali legati alla vita aziendale.
Posizione
- Gestione delle attività HR e amministrative relative al personale;
- Gestione dei rapporti con i dipendenti, supportandoli nelle necessità quotidiane;
- Presidio degli aspetti giuslavoristici e della normativa del lavoro;
- Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e documentazione del personale;
- Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi e contrattuali;
- Supporto alla Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative e delle relazioni interne;
- Gestione delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
Requisiti
- Esperienza pregressa in un ruolo HR generalist o nella gestione del personale;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
- Autonomia nella gestione delle attività amministrative del personale;
- Ottime capacità relazionali, ascolto ed empatia;
- Sensibilità nella gestione delle persone e capacità di affrontare con equilibrio eventuali situazioni delicate;
- Precisione, riservatezza, organizzazione e senso di responsabilità.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: cesena
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato,
package retributivo 30.000/35.000€ riparametrato su p-time
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, ricerchiamo una figura di
HR Generalist Tempo parziale
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, occupandosi degli aspetti normativi e relazionali legati alla vita aziendale.
Posizione
- Gestione delle attività HR e amministrative relative al personale;
- Gestione dei rapporti con i dipendenti, supportandoli nelle necessità quotidiane;
- Presidio degli aspetti giuslavoristici e della normativa del lavoro;
- Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e documentazione del personale;
- Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi e contrattuali;
- Supporto alla Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative e delle relazioni interne;
- Gestione delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
Requisiti
- Esperienza pregressa in un ruolo HR generalist o nella gestione del personale;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
- Autonomia nella gestione delle attività amministrative del personale;
- Ottime capacità relazionali, ascolto ed empatia;
- Sensibilità nella gestione delle persone e capacità di affrontare con equilibrio eventuali situazioni delicate;
- Precisione, riservatezza, organizzazione e senso di responsabilità.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: cesena
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato,
package retributivo 30.000/35.000€ riparametrato su p-time
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.