Junior Lighting Designer
La società nostra cliente è un’importante HOLDING presente nel comparto Lighting che progetta, produce e commercializza in Italia e all’estero apparecchi di illuminazione di alta qualità e soluzioni di Lighting Control System.
Nell’ambito di un programma di sviluppo e potenziamento della propria organizzazione ci ha incaricato di selezionare un/una:
Junior Lighting Designer
Il Profilo
Lighting Designer con competenze tecniche e progettuali, capace di sviluppare
soluzioni illuminotecniche per applicazioni Retail, Cruise, Industriali e Outdoor.
La risorsa collaborerà con il team commerciale (KAM), architetti e studi di
progettazione, fornendo supporto tecnico e contribuendo allo sviluppo delle possibilità commerciali.
Responsabilità Principali
- Progettazione illuminotecnica: Pianifica e progetta schemi di illuminazione che si integrano con l'architettura, il design d'interni e l'atmosfera desiderata per lo spazio.
- Selezione e posizionamento: Determina il tipo, la posizione e l'intensità delle luci per ottenere effetti specifici.
- Collaborazione: Lavora con architetti, designer d'interni, ingegneri e registi per tradurre la loro visione in un progetto di luce praticabile.
- Gestione energetica: Considera l'efficienza energetica,
cercando soluzioni sostenibili e ottimizzando i consumi.
- Creatività e tecnica: Unisce la conoscenza delle proprietà fisiche della luce e della tecnologia con sensibilità artistica ed estetica.
Requisiti
Software: ottima conoscenza di DIALux evo e/o RELUX e buona padronanza di AutoCAD.
- Illuminotecnica: conoscenza delle tecnologie LED, ottiche, driver e principali normative di settore.
- Applicazioni: esperienza nella progettazione per Retail, Cruise, Industria, e Outdoor.
- Lighting Control: conoscenza dei sistemi DALI, Casambi e delle principali tecnologie di gestione della luce.
- Illuminazione di emergenza: conoscenza dei sistemi autonomi e centralizzati.
- Soft skills: sensibilità estetica, precisione, autonomia, problem solving e attitudine al lavoro in team.
- Esperienza di non oltre i 2-4 anni nella posizione.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, una buona gestione delle priorità, attenzione al dettaglio ed una naturale predisposizione al lavoro in team.
- Flessibilità, orientamento al cliente e proattività rappresentano ulteriori elementi distintivi del profilo ideale.
Nell’ambito di un programma di sviluppo e potenziamento della propria organizzazione ci ha incaricato di selezionare un/una:
Junior Lighting Designer
Il Profilo
Lighting Designer con competenze tecniche e progettuali, capace di sviluppare
soluzioni illuminotecniche per applicazioni Retail, Cruise, Industriali e Outdoor.
La risorsa collaborerà con il team commerciale (KAM), architetti e studi di
progettazione, fornendo supporto tecnico e contribuendo allo sviluppo delle possibilità commerciali.
Responsabilità Principali
- Progettazione illuminotecnica: Pianifica e progetta schemi di illuminazione che si integrano con l'architettura, il design d'interni e l'atmosfera desiderata per lo spazio.
- Selezione e posizionamento: Determina il tipo, la posizione e l'intensità delle luci per ottenere effetti specifici.
- Collaborazione: Lavora con architetti, designer d'interni, ingegneri e registi per tradurre la loro visione in un progetto di luce praticabile.
- Gestione energetica: Considera l'efficienza energetica,
cercando soluzioni sostenibili e ottimizzando i consumi.
- Creatività e tecnica: Unisce la conoscenza delle proprietà fisiche della luce e della tecnologia con sensibilità artistica ed estetica.
Requisiti
Software: ottima conoscenza di DIALux evo e/o RELUX e buona padronanza di AutoCAD.
- Illuminotecnica: conoscenza delle tecnologie LED, ottiche, driver e principali normative di settore.
- Applicazioni: esperienza nella progettazione per Retail, Cruise, Industria, e Outdoor.
- Lighting Control: conoscenza dei sistemi DALI, Casambi e delle principali tecnologie di gestione della luce.
- Illuminazione di emergenza: conoscenza dei sistemi autonomi e centralizzati.
- Soft skills: sensibilità estetica, precisione, autonomia, problem solving e attitudine al lavoro in team.
- Esperienza di non oltre i 2-4 anni nella posizione.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, una buona gestione delle priorità, attenzione al dettaglio ed una naturale predisposizione al lavoro in team.
- Flessibilità, orientamento al cliente e proattività rappresentano ulteriori elementi distintivi del profilo ideale.