Operaio Decoratore/99

Pubblicato il 05-11-2026 · JOBITALIA · Montebelluna

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente operante nel settore della comunicazione visiva e degli allestimenti pubblicitari, ricerca un:

Posizione

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della preparazione di adesivi, stampe, cartelli, striscioni e altri materiali destinati ad attività pubblicitarie e promozionali.

La figura ideale è iscritta alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 e possiede una buona manualità, predisposizione al lavoro in squadra e buone capacità organizzative, si richiede una minima dimestichezza con gli strumenti informatici.

Completano il profilo flessibilità, precisione e capacità di adattamento.

Altre informazioni

Tipologia d’inserimento: inserimento diretto in azienda.

Inquadramento: CCNL Commercio – RAL indicativa € 23.000 – € 25.000

Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì con orario 08.00-12.00 e 13.30-17.30.

Luogo di lavoro: Montebelluna (TV).





Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La figura ideale è iscritta alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 e possiede una buona manualità, predisposizione al lavoro in squadra e buone capacità organizzative, si richiede una minima dimestichezza con gli strumenti informatici.

Completano il profilo flessibilità, precisione e capacità di adattamento.

Tipologia d’inserimento: inserimento diretto in azienda.

Inquadramento: CCNL Commercio – RAL indicativa € 23.000 – € 25.000

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08.00-12.00 e 13.30-17.30.

Luogo di lavoro: Montebelluna (TV).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.