Stage Area Hr Relazioni Sindacali
Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo una/o: Stagista Area HR Relazioni Sindacali La risorsa sarà inserita nella Direzione Risorse Umane all'interno dell'Ufficio Relazioni sindacali, contenzioso e disciplinare affiancherà i colleghi nelle seguenti attività: supporto nella gestione delle relazioni sindacali, partecipando a incontri e negoziazioni; collaborazione nella gestione dei contenziosi del lavoro,
con assistenza nella raccolta di documentazione e analisi dei casi; affiancamento nella gestione dei procedimenti disciplinari; monitoraggio della normativa del lavoro e delle relazioni industriali per garantire la conformità alle leggi vigenti; gestione dei fascicoli e degli scadenziari; supporto nelle attività legate alla videosorveglianza.
La candidata/il candidato ideale possiede: laurea in giurisprudenza o consulenza del lavoro; buona conoscenza pacchetto Office; forte interesse per l'area HR; Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, discrezione e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo: rimborso spese mensile fisso; un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo; postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo; mensa aziendale gratuita.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari possibilità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su / (art. 13 del Reg. UE ********).
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo una/o: Stagista Area HR Relazioni Sindacali La risorsa sarà inserita nella Direzione Risorse Umane all'interno dell'Ufficio Relazioni sindacali, contenzioso e disciplinare affiancherà i colleghi nelle seguenti attività: supporto nella gestione delle relazioni sindacali, partecipando a incontri e negoziazioni; collaborazione nella gestione dei contenziosi del lavoro,
con assistenza nella raccolta di documentazione e analisi dei casi; affiancamento nella gestione dei procedimenti disciplinari; monitoraggio della normativa del lavoro e delle relazioni industriali per garantire la conformità alle leggi vigenti; gestione dei fascicoli e degli scadenziari; supporto nelle attività legate alla videosorveglianza.
La candidata/il candidato ideale possiede: laurea in giurisprudenza o consulenza del lavoro; buona conoscenza pacchetto Office; forte interesse per l'area HR; Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, discrezione e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo: rimborso spese mensile fisso; un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo; postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo; mensa aziendale gratuita.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari possibilità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su / (art. 13 del Reg. UE ********).