Payroll Analyst – Specialista Presenze Zucchetti
Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca per conto di una azienda cliente operante nei servizi di amministrazione del personale e consulenza HR, con sede in provincia di Caserta (CE), una figura di Payroll Analyst .
La realtà cliente opera nel settore HR e payroll, offrendo servizi di consulenza e soluzioni integrate per la gestione amministrativa del personale, l'organizzazione delle presenze e l'elaborazione delle paghe in outsourcing.
La risorsa sarà inserita nel team dedicato alla consulenza e gestione dei processi di amministrazione del personale, con un focus specifico sulla configurazione funzionale, gestione e ottimizzazione del sistema presenze e ZScheduling Zucchetti .
La figura avrà un ruolo di riferimento per i clienti nella corretta impostazione dei dati aziendali e delle anagrafiche dei dipendenti, nella gestione delle regole contrattuali e organizzative e nel monitoraggio dei flussi presenze, assicurando la completezza e la correttezza delle informazioni necessarie per il successivo processo di elaborazione delle paghe, affidato in outsourcing.
La risorsa opererà in un contesto a prevalente contenuto consulenziale e gestionale , mettendo a disposizione le proprie competenze nei processi di amministrazione del personale, nella corretta applicazione delle regole contrattuali e amministrative e nella configurazione e gestione funzionale della piattaforma Zucchetti, con particolare riferimento ai moduli Presenze e ZScheduling.
Nel dettaglio,
la risorsa selezionata si occuperà di: Configurare e aggiornare le anagrafiche aziendali e dei dipendenti, nonché i relativi parametri contrattuali e organizzativi su Zucchetti; Gestire il sistema presenze e Z-Scheduling, curando turnazioni, calendari di lavoro, orari, piani ferie e causali di assenza; Monitorare e verificare le presenze, gestendo assenze, eventi INPS/INAIL, straordinari, banca ore ed eventuali rettifiche; Effettuare la quadratura e la validazione dei dati presenze, assicurando la correttezza dei flussi informativi propedeutici all'elaborazione delle paghe in outsourcing; Eseguire controlli post-paga e verifiche di coerenza, in collaborazione con il team payroll; Fornire consulenza ai clienti sulla gestione dei processi di amministrazione del personale e sull'utilizzo funzionale della piattaforma Zucchetti; Gestire le richieste dei clienti e le attività di back-office attraverso il sistema di ticketing.
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o in ambito HR; Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale, gestione presenze,
payroll o consulenza HR; Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e delle principali dinamiche contrattuali; Costituisce requisito fondamentale la conoscenza di Zucchetti , con particolare riferimento ai moduli Presenze e ZScheduling ; Precisione, capacità di analisi e attenzione alla qualità dei dati; Autonomia organizzativa, capacità di gestione delle scadenze e buone doti relazionali; Attitudine alla consulenza e alla gestione del rapporto con il cliente.
Inquadramento Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con concreto orientamento alla stabilizzazione in organico; CCNL applicato: Commercio – Terziario; Livello di inquadramento: III livello, oppure in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato; Retribuzione: a partire da € ******,00 lordi annui, commisurata alla seniority e al profilo professionale; Agevolazioni: ticket restaurant.
Orario di lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Provincia di Caserta.
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità e le pari opportunità in ambito lavorativo.
Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale applicabile.
La realtà cliente opera nel settore HR e payroll, offrendo servizi di consulenza e soluzioni integrate per la gestione amministrativa del personale, l'organizzazione delle presenze e l'elaborazione delle paghe in outsourcing.
La risorsa sarà inserita nel team dedicato alla consulenza e gestione dei processi di amministrazione del personale, con un focus specifico sulla configurazione funzionale, gestione e ottimizzazione del sistema presenze e ZScheduling Zucchetti .
La figura avrà un ruolo di riferimento per i clienti nella corretta impostazione dei dati aziendali e delle anagrafiche dei dipendenti, nella gestione delle regole contrattuali e organizzative e nel monitoraggio dei flussi presenze, assicurando la completezza e la correttezza delle informazioni necessarie per il successivo processo di elaborazione delle paghe, affidato in outsourcing.
La risorsa opererà in un contesto a prevalente contenuto consulenziale e gestionale , mettendo a disposizione le proprie competenze nei processi di amministrazione del personale, nella corretta applicazione delle regole contrattuali e amministrative e nella configurazione e gestione funzionale della piattaforma Zucchetti, con particolare riferimento ai moduli Presenze e ZScheduling.
Nel dettaglio,
la risorsa selezionata si occuperà di: Configurare e aggiornare le anagrafiche aziendali e dei dipendenti, nonché i relativi parametri contrattuali e organizzativi su Zucchetti; Gestire il sistema presenze e Z-Scheduling, curando turnazioni, calendari di lavoro, orari, piani ferie e causali di assenza; Monitorare e verificare le presenze, gestendo assenze, eventi INPS/INAIL, straordinari, banca ore ed eventuali rettifiche; Effettuare la quadratura e la validazione dei dati presenze, assicurando la correttezza dei flussi informativi propedeutici all'elaborazione delle paghe in outsourcing; Eseguire controlli post-paga e verifiche di coerenza, in collaborazione con il team payroll; Fornire consulenza ai clienti sulla gestione dei processi di amministrazione del personale e sull'utilizzo funzionale della piattaforma Zucchetti; Gestire le richieste dei clienti e le attività di back-office attraverso il sistema di ticketing.
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o in ambito HR; Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale, gestione presenze,
payroll o consulenza HR; Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e delle principali dinamiche contrattuali; Costituisce requisito fondamentale la conoscenza di Zucchetti , con particolare riferimento ai moduli Presenze e ZScheduling ; Precisione, capacità di analisi e attenzione alla qualità dei dati; Autonomia organizzativa, capacità di gestione delle scadenze e buone doti relazionali; Attitudine alla consulenza e alla gestione del rapporto con il cliente.
Inquadramento Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con concreto orientamento alla stabilizzazione in organico; CCNL applicato: Commercio – Terziario; Livello di inquadramento: III livello, oppure in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato; Retribuzione: a partire da € ******,00 lordi annui, commisurata alla seniority e al profilo professionale; Agevolazioni: ticket restaurant.
Orario di lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Provincia di Caserta.
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità e le pari opportunità in ambito lavorativo.
Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale applicabile.