Addetto/A Al Portierato
Humangest S.p.A. ricerca, per un'importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza, una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a al Portierato .
Di cosa ti occuperai?
Entrerai a far parte del team dedicato alla gestione e al controllo degli accessi, svolgendo un ruolo importante nel garantire la sicurezza e il corretto funzionamento della struttura.
In particolare, ti occuperai di: Accogliere e fornire assistenza a visitatori, fornitori e personale interno; Verificare le autorizzazioni e le credenziali di accesso di persone e mezzi; Monitorare e gestire i flussi in entrata e in uscita; Registrare gli accessi attraverso il gestionale aziendale; Contribuire a mantenere ordine, sicurezza e controllo all'interno della struttura.
Quali requisiti cerchiamo?
La risorsa ideale possiede: Preferibile esperienza, anche breve, in attività di portierato, controllo accessi o vigilanza; Buona conoscenza del PC e dimestichezza con i principali strumenti informatici; Patente B; Disponibilità al lavoro su turni H24, dal lunedì alla domenica; Affidabilità, precisione, attenzione e buone capacità relazionali.
Cosa offriamo?
Contratto full time di 40 ore settimanali; Organizzazione del lavoro su tre turnazioni:
06:*****:*******:*****:*******:*****:00; Inserimento con contratto di somministrazione; Applicazione del CCNL Vigilanza Privata Servizi Fiduciari; Livello di inquadramento: D; Retribuzione lorda mensile a partire da *****,43 , con riconoscimento delle maggiorazioni previste per il lavoro notturno e festivo; Buoni pasto da 5 giornalieri; Percorso di selezione chiaro e strutturato.
Sede di lavoro: Massalengo (LO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: VIGILANZA - Confesercenti Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Di cosa ti occuperai?
Entrerai a far parte del team dedicato alla gestione e al controllo degli accessi, svolgendo un ruolo importante nel garantire la sicurezza e il corretto funzionamento della struttura.
In particolare, ti occuperai di: Accogliere e fornire assistenza a visitatori, fornitori e personale interno; Verificare le autorizzazioni e le credenziali di accesso di persone e mezzi; Monitorare e gestire i flussi in entrata e in uscita; Registrare gli accessi attraverso il gestionale aziendale; Contribuire a mantenere ordine, sicurezza e controllo all'interno della struttura.
Quali requisiti cerchiamo?
La risorsa ideale possiede: Preferibile esperienza, anche breve, in attività di portierato, controllo accessi o vigilanza; Buona conoscenza del PC e dimestichezza con i principali strumenti informatici; Patente B; Disponibilità al lavoro su turni H24, dal lunedì alla domenica; Affidabilità, precisione, attenzione e buone capacità relazionali.
Cosa offriamo?
Contratto full time di 40 ore settimanali; Organizzazione del lavoro su tre turnazioni:
06:*****:*******:*****:*******:*****:00; Inserimento con contratto di somministrazione; Applicazione del CCNL Vigilanza Privata Servizi Fiduciari; Livello di inquadramento: D; Retribuzione lorda mensile a partire da *****,43 , con riconoscimento delle maggiorazioni previste per il lavoro notturno e festivo; Buoni pasto da 5 giornalieri; Percorso di selezione chiaro e strutturato.
Sede di lavoro: Massalengo (LO) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Sicurezza/Vigilanza CCNL applicato: VIGILANZA - Confesercenti Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione