Area Manager Centro Sud Italia
Area Manager Centro – Sud Il ruolo:
La figura a riporto della Direzione Vendite Italia si dovrà occupare della gestione dei clienti e dei distributori riferiti all’area assegnata, presenziando costantemente il territorio per garantire il miglior servizio al client/distributore assegnato.
Principali responsabilità:
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Definizione del piano commerciale per la propria area di competenza
- Coordinamento con gli agenti di zona
- Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti
- Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza
- Gestione delle negoziazioni commerciali con i clienti
- Selezione, formazione e gestione della forza vendite
- Sales reporting per la direzione commerciale
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage segmento Horeca
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell’area di competenza
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Capacità di leadership
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Approccio analitico, orientamento ai risultati, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi
- Problem solving
Inquadramento/CCNL: Impiegato/Quadro
RAL: €45.000 – 55.000
MBO: 20 – 30% RAL
Benefits: PC, cellulare, auto aziendale
#J-18808-Ljbffr
La figura a riporto della Direzione Vendite Italia si dovrà occupare della gestione dei clienti e dei distributori riferiti all’area assegnata, presenziando costantemente il territorio per garantire il miglior servizio al client/distributore assegnato.
Principali responsabilità:
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Definizione del piano commerciale per la propria area di competenza
- Coordinamento con gli agenti di zona
- Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti
- Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza
- Gestione delle negoziazioni commerciali con i clienti
- Selezione, formazione e gestione della forza vendite
- Sales reporting per la direzione commerciale
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage segmento Horeca
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell’area di competenza
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Capacità di leadership
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Approccio analitico, orientamento ai risultati, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi
- Problem solving
Inquadramento/CCNL: Impiegato/Quadro
RAL: €45.000 – 55.000
MBO: 20 – 30% RAL
Benefits: PC, cellulare, auto aziendale
#J-18808-Ljbffr