Retail Training Specialist Atelier Emé Sales Force
# CAREERS RETAIL TRAINING SPECIALIST ATELIER EMÉ#### Retail/Sales Force Job Search## LocationItalia/01. ItaliaApply| | || --- | --- || | | | --- | | **Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l'area **Retail** del Brand **Atelier Emé**siamo alla ricerca di un/una **Retail Training Specialist.** Nel ruolo ti occuperai di progettare ed erogare dei percorsi formativi per l'area retail di Atelier Emé, supportando la aggiornamento continuo della forza vendite e del personale di negozio al fine di garantire il consolidamento e lo sviluppo delle loro competenze su tecniche di vendita e prodotto. **DOVE**: HQ Atelier Emé (Castiglione delle Stiviere, MN) **DI COSA TI OCCUPERAI:** * Progettare, sviluppare e pianificare i percorsi di formazione per l'area Retail; * Erogare una formazione costante al personale di vendita in merito a prodotto, collezioni e customer experience, garantendo una perfetta esperienza d'acquisto ai nostri clienti; * Monitorare l'efficacia della formazione tramite visite in store periodiche, feedback e misurazione dei risultati; * Organizzare percorsi di induction e onboarding rivolti ai nuovi assunti dell'area Retail; * Realizzare e garantire l'aggiornamento continuo dei materiali formativi in materia di tecniche di vendita, collezioni e client experience. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:** * hai conseguito una Laurea o Master in formazione in ambito aziendale e/o hai maturato una pregressa esperienza nel ruolo in realtà fashion o retail; * hai un'ottima conoscenza del pacchetto Office,
* hai ottime capacità organizzative, relazionali e di project management; * hai un approccio commerciale e passione per il fashion; * possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese; * sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio nazionale. **CHE TI OFFRIAMO:** * Inquadramento CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda (D014); * RAL a partire da ****** euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; * pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise * pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale * un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita * postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO**: **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più | |
#J-*****-Ljbffr
* hai ottime capacità organizzative, relazionali e di project management; * hai un approccio commerciale e passione per il fashion; * possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese; * sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio nazionale. **CHE TI OFFRIAMO:** * Inquadramento CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda (D014); * RAL a partire da ****** euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; * pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise * pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale * un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita * postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO**: **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più | |
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