Senior di logistica e pianificazione macchine automatiche
Senior di logistica e pianificazione macchine automatiche
Chi Siamo
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
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Per la Divisione IMA BFB siamo in cerca di una figura di SENIOR SENIOR DI LOGISTICA E PIANIFICAZIONE ACQUISTI DI MACCHINE AUTOMATICHE IMA BFB si occupa di progettazione e produzione di macchine/linee di packaging secondario di fine linea, per il settore farmaceutico, cosmetico ed alimentare.
Il Ruolo
- coordina il piano di produzione di divisione supervisionando il corretto svolgimento del GANTT di produzione per la fornitura di macchine automatiche complete al cliente.
- si relaziona con tutti i reparti sales (project manager), con i reparti tecnici (ufficio tecnico meccanico, elettrico, documentazione) e la produzione (officina e montaggio) per garantire il corretto pricing e timing dei progetti.
- garantisce la verifica dei costi e della marginalità delle commesse in ottica con il piano industriale.
- si occupa di implementare e portare a realizzazione i processi di ottimizzazione del flusso produttivo di divisione con strumenti informatici e KPI.
Esperienza & Skills
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica e/o provenienza da studi di perito meccanico.
- 6/7 anni di esperienza di responsabilità funzionale e gerarchica in ruoli di programmazione di produzione e acquisti in ambienti industriali.
- capacità di collaborazione, proattività e senso di iniziativa
Cosa può fare la differenza...
- utilizzo professionale del sistema SAP.
- lingua inglese.
- ottima propensione al dialogo e buona tolleranza allo stress in situazioni destrutturate.
- provenienza dal settore industriale.
Pacchetto Retributivo
- La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 48.000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Perché unirti a noi
- GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente agile, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
Chi Siamo
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
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Per la Divisione IMA BFB siamo in cerca di una figura di SENIOR SENIOR DI LOGISTICA E PIANIFICAZIONE ACQUISTI DI MACCHINE AUTOMATICHE IMA BFB si occupa di progettazione e produzione di macchine/linee di packaging secondario di fine linea, per il settore farmaceutico, cosmetico ed alimentare.
Il Ruolo
- coordina il piano di produzione di divisione supervisionando il corretto svolgimento del GANTT di produzione per la fornitura di macchine automatiche complete al cliente.
- si relaziona con tutti i reparti sales (project manager), con i reparti tecnici (ufficio tecnico meccanico, elettrico, documentazione) e la produzione (officina e montaggio) per garantire il corretto pricing e timing dei progetti.
- garantisce la verifica dei costi e della marginalità delle commesse in ottica con il piano industriale.
- si occupa di implementare e portare a realizzazione i processi di ottimizzazione del flusso produttivo di divisione con strumenti informatici e KPI.
Esperienza & Skills
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica e/o provenienza da studi di perito meccanico.
- 6/7 anni di esperienza di responsabilità funzionale e gerarchica in ruoli di programmazione di produzione e acquisti in ambienti industriali.
- capacità di collaborazione, proattività e senso di iniziativa
Cosa può fare la differenza...
- utilizzo professionale del sistema SAP.
- lingua inglese.
- ottima propensione al dialogo e buona tolleranza allo stress in situazioni destrutturate.
- provenienza dal settore industriale.
Pacchetto Retributivo
- La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 48.000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Perché unirti a noi
- GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente agile, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.