Fashion Hr Recruiting Intern — Talent Attraction & Onboarding
Primadonna S.p. A Bitonto, Italia Risorse umane In presenza 800,00 EUR al mese
La selezione non accetta più candidature
Descrizione azienda
Il Gruppo Primadonna S.p. A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda.
La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l'inclusione e l'evoluzione generazionale.
Posizione Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione di personale Collaborare con i responsabili per identificare le competenze e le caratteristiche richieste per il ruolo Interviste telefoniche e face to face: condurre interviste telefoniche iniziali per valutare le competenze dei candidati e la loro idoneità al ruolo Pianificare e organizzare colloqui di selezione con i candidati prescelti.
Utilizzare domande strutturate per valutare le competenze tecniche, l'esperienza e le soft skills dei candidati.
Fornire un feedback costruttivo ai candidati e mantenere una comunicazione chiara e tempestiva durante tutto il processo.
Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Analisi e reportistica sull'andamento delle selezioni e delle attività di recruiting.
Laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza, economia o settore correlato; Interesse per il settore HR e il recruiting.
Passione per il settore fashion retail e interesse per le dinamiche delle risorse umane Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace Forti capacità analitiche, organizzative e proattive e orientamento ai risultati; Conoscenza di base delle procedure di reclutamento e selezione Conoscenza di strumenti informatici e social media per la ricerca di candidati Buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare nell'utilizzo di Excel La conoscenza dell'ats In Recruiting sarà considerata un plus; Sconti o convenzioni aziendali esclusiveAltre informazioni Percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi e un compenso netto mensile di 800€ per 40 ore settimanali Un contesto dinamico e stimolante nel settore fashion retail.
Un'opportunità di crescita e formazione nell'ambito delle Risorse Umane.
Portale di convenzioni aziendali
Primadonna S.p. A. opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity: Scopri di più.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.*****.
#J-*****-Ljbffr
La selezione non accetta più candidature
Descrizione azienda
Il Gruppo Primadonna S.p. A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda.
La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l'inclusione e l'evoluzione generazionale.
Posizione Supportare il team HR nelle attività di reclutamento e selezione di personale Collaborare con i responsabili per identificare le competenze e le caratteristiche richieste per il ruolo Interviste telefoniche e face to face: condurre interviste telefoniche iniziali per valutare le competenze dei candidati e la loro idoneità al ruolo Pianificare e organizzare colloqui di selezione con i candidati prescelti.
Utilizzare domande strutturate per valutare le competenze tecniche, l'esperienza e le soft skills dei candidati.
Fornire un feedback costruttivo ai candidati e mantenere una comunicazione chiara e tempestiva durante tutto il processo.
Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Analisi e reportistica sull'andamento delle selezioni e delle attività di recruiting.
Laurea in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza, economia o settore correlato; Interesse per il settore HR e il recruiting.
Passione per il settore fashion retail e interesse per le dinamiche delle risorse umane Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace Forti capacità analitiche, organizzative e proattive e orientamento ai risultati; Conoscenza di base delle procedure di reclutamento e selezione Conoscenza di strumenti informatici e social media per la ricerca di candidati Buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare nell'utilizzo di Excel La conoscenza dell'ats In Recruiting sarà considerata un plus; Sconti o convenzioni aziendali esclusiveAltre informazioni Percorso di tirocinio iniziale di 6 mesi e un compenso netto mensile di 800€ per 40 ore settimanali Un contesto dinamico e stimolante nel settore fashion retail.
Un'opportunità di crescita e formazione nell'ambito delle Risorse Umane.
Portale di convenzioni aziendali
Primadonna S.p. A. opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity: Scopri di più.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.*****.
#J-*****-Ljbffr