PROJECT EXPEDITING COORDINATOR - ROTATING/POWER PACKAGES
PROJECT EXPEDITING COORDINATOR ( ROTATING / POWER PACKAGES) ---
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Tipologia di Progetto
- Settore: RLNG (Regasification LNG) / Power Generation / Impianti Biomasse
- Ambito Tecnico: Apparecchiature Rotating (Turbine, Compressori, Generatori) e Power Packages
- Scope: Procurement, Expediting, Logistica Internazionale, Vendor Management
- Durata Progetto: 18-24 mesi (lead time apparecchiature long-lead)
Scopo della Posizione
La persona candidata avrà la responsabilità di coordinare e accelerare l'approvvigionamento di apparecchiature critiche (long-lead items) per progetti RLNG e di generazione energetica. Il ruolo richiede gestione attiva della supply chain, monitoraggio dei fornitori, coordinamento logistico internazionale e assicurazione della conformità normativa. La posizione è strategica per garantire il rispetto dei tempi di progetto e la qualità delle forniture, con impatto diretto sulla durata complessiva dell'iniziativa. ---
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
1. Pianificazione e Coordinamento Procurement
2. Monitoraggio Lead Time e Critical Path
3. Vendor Surveillance e Quality Assurance
4. Expediting e Logistica Internazionale
5. Reporting e Comunicazione Progettuale
6. Gestione Documentazione e Conformità
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REQUISITI
Formazione
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Civile, Gestionale) o equivalente
- Certificazioni preferibili: PMP (Project Management Professional), PRINCE2, Certificazioni in Procurement Management
- Conoscenza di normative internazionali: PED, ATEX, API, ASME (preferibile)
Esperienza
- Minimo 5-7 anni di esperienza in procurement, expediting o supply chain management
- Minimo 3-5 anni in settori Oil & Gas, Power Generation, RLNG o Impianti Industriali
- Esperienza comprovata in gestione di apparecchiature long-lead e critical path items
- Esperienza in vendor management e negoziazione commerciale internazionale
- Familiarità con logistica internazionale e gestione doganale
- Esperienza in gestione di progetti multidisciplinari con team internazionali
Lingue
- Italiano: Madrelingua
- Inglese: Fluente (B2/C1) – essenziale per comunicazione con fornitori internazionali, lettura documentazione tecnica, negoziazioni
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COMPETENZE TRASVERSALI
Competenza | Descrizione | Livello Richiesto | | :------------------- | :----------------------------------------------------------------------------------------------- | :-------------- | | Problem Solving | Capacità di identificare e risolvere problemi complessi sotto pressione; pensiero critico | ALTO | | Team Working | Collaborazione efficace con team multidisciplinari e distribuiti geograficamente; capacità di ascolto | ALTO | | Comunicazione | Chiarezza nella comunicazione scritta e orale; capacità di negoziazione; presentazioni efficaci | ALTO | | Orientamento ai Risultati | Focus su KPI di progetto; rispetto dei deadline; gestione priorità; accountability | ALTO | | Proattività | Iniziativa nel proporre soluzioni; anticipazione di problemi; continuous improvement | MEDIO-ALTO | | Flessibilità | Adattamento a contesti dinamici; gestione cambiamenti in corso d'opera; resilienza | MEDIO-ALTO | | Gestione dello Stress | Capacità di operare sotto pressione; gestione scadenze stringenti; equilibrio work-life | MEDIO-ALTO | ---
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Seniority Richiesta
- MEDIUM-HIGH LEVEL: Esperienza consolidata con capacità di autonomia decisionale su aspetti operativi; capacità di coordinamento e leadership collaborativa
Certificazioni Richieste
- PED (Pressure Equipment Directive) – Conoscenza obbligatoria
- ATEX (Direttiva Macchine in Atmosfera Esplosiva)
– Conoscenza obbligatoria
- API (American Petroleum Institute) – Preferibile
- ASME (American Society of Mechanical Engineers) – Preferibile
- ISO 9001 (Quality Management) – Preferibile
Mansioni Similari Richieste
- Procurement Coordinator
- Supply Chain Coordinator
- Vendor Manager / Vendor Coordinator
- Project Expediter
- Logistics Coordinator
- Procurement Specialist
Disponibilità Richiesta
- Disponibilità a trasferte presso siti fornitori e cantieri
- Flessibilità oraria durante fasi critiche di progetto
- Disponibilità a mobilizzazione: Dicembre 2026
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Informazioni sulla Trasparenza Salariale (Direttiva UE 2023/970)
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, Bureau Veritas comunica che:
- Fascia Retributiva Indicativa: La RAL di partenza è 30.000 € e sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità, in linea con i parametri di mercato per ruoli equivalenti nel settore oil & gas e della riconversione energetica
- SEDE DI LAVORO: Presso ufficio cliente, smart working, presso sede cantiere
- Criteri Retributivi: La determinazione della retribuzione segue criteri oggettivi basati su: qualifiche professionali, anni di esperienza, responsabilità gestionale, complessità tecnica del progetto e performance
- Parità di Genere: Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento retributivo indipendentemente dal genere, in conformità alle normative vigenti
- Progressione di Carriera: Occasione di sviluppo professionale e avanzamento di carriera basate su merito, competenze e performance
- Informazioni Dettagliate: Candidati selezionati riceveranno informazioni specifiche sulla fascia retributiva, benefit e condizioni economiche durante il processo di selezione
Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Tipologia di Progetto
- Settore: RLNG (Regasification LNG) / Power Generation / Impianti Biomasse
- Ambito Tecnico: Apparecchiature Rotating (Turbine, Compressori, Generatori) e Power Packages
- Scope: Procurement, Expediting, Logistica Internazionale, Vendor Management
- Durata Progetto: 18-24 mesi (lead time apparecchiature long-lead)
Scopo della Posizione
La persona candidata avrà la responsabilità di coordinare e accelerare l'approvvigionamento di apparecchiature critiche (long-lead items) per progetti RLNG e di generazione energetica. Il ruolo richiede gestione attiva della supply chain, monitoraggio dei fornitori, coordinamento logistico internazionale e assicurazione della conformità normativa. La posizione è strategica per garantire il rispetto dei tempi di progetto e la qualità delle forniture, con impatto diretto sulla durata complessiva dell'iniziativa. ---
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
1. Pianificazione e Coordinamento Procurement
2. Monitoraggio Lead Time e Critical Path
3. Vendor Surveillance e Quality Assurance
4. Expediting e Logistica Internazionale
5. Reporting e Comunicazione Progettuale
6. Gestione Documentazione e Conformità
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REQUISITI
Formazione
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Civile, Gestionale) o equivalente
- Certificazioni preferibili: PMP (Project Management Professional), PRINCE2, Certificazioni in Procurement Management
- Conoscenza di normative internazionali: PED, ATEX, API, ASME (preferibile)
Esperienza
- Minimo 5-7 anni di esperienza in procurement, expediting o supply chain management
- Minimo 3-5 anni in settori Oil & Gas, Power Generation, RLNG o Impianti Industriali
- Esperienza comprovata in gestione di apparecchiature long-lead e critical path items
- Esperienza in vendor management e negoziazione commerciale internazionale
- Familiarità con logistica internazionale e gestione doganale
- Esperienza in gestione di progetti multidisciplinari con team internazionali
Lingue
- Italiano: Madrelingua
- Inglese: Fluente (B2/C1) – essenziale per comunicazione con fornitori internazionali, lettura documentazione tecnica, negoziazioni
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COMPETENZE TRASVERSALI
Competenza | Descrizione | Livello Richiesto | | :------------------- | :----------------------------------------------------------------------------------------------- | :-------------- | | Problem Solving | Capacità di identificare e risolvere problemi complessi sotto pressione; pensiero critico | ALTO | | Team Working | Collaborazione efficace con team multidisciplinari e distribuiti geograficamente; capacità di ascolto | ALTO | | Comunicazione | Chiarezza nella comunicazione scritta e orale; capacità di negoziazione; presentazioni efficaci | ALTO | | Orientamento ai Risultati | Focus su KPI di progetto; rispetto dei deadline; gestione priorità; accountability | ALTO | | Proattività | Iniziativa nel proporre soluzioni; anticipazione di problemi; continuous improvement | MEDIO-ALTO | | Flessibilità | Adattamento a contesti dinamici; gestione cambiamenti in corso d'opera; resilienza | MEDIO-ALTO | | Gestione dello Stress | Capacità di operare sotto pressione; gestione scadenze stringenti; equilibrio work-life | MEDIO-ALTO | ---
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Seniority Richiesta
- MEDIUM-HIGH LEVEL: Esperienza consolidata con capacità di autonomia decisionale su aspetti operativi; capacità di coordinamento e leadership collaborativa
Certificazioni Richieste
- PED (Pressure Equipment Directive) – Conoscenza obbligatoria
- ATEX (Direttiva Macchine in Atmosfera Esplosiva)
– Conoscenza obbligatoria
- API (American Petroleum Institute) – Preferibile
- ASME (American Society of Mechanical Engineers) – Preferibile
- ISO 9001 (Quality Management) – Preferibile
Mansioni Similari Richieste
- Procurement Coordinator
- Supply Chain Coordinator
- Vendor Manager / Vendor Coordinator
- Project Expediter
- Logistics Coordinator
- Procurement Specialist
Disponibilità Richiesta
- Disponibilità a trasferte presso siti fornitori e cantieri
- Flessibilità oraria durante fasi critiche di progetto
- Disponibilità a mobilizzazione: Dicembre 2026
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Informazioni sulla Trasparenza Salariale (Direttiva UE 2023/970)
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, Bureau Veritas comunica che:
- Fascia Retributiva Indicativa: La RAL di partenza è 30.000 € e sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità, in linea con i parametri di mercato per ruoli equivalenti nel settore oil & gas e della riconversione energetica
- SEDE DI LAVORO: Presso ufficio cliente, smart working, presso sede cantiere
- Criteri Retributivi: La determinazione della retribuzione segue criteri oggettivi basati su: qualifiche professionali, anni di esperienza, responsabilità gestionale, complessità tecnica del progetto e performance
- Parità di Genere: Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento retributivo indipendentemente dal genere, in conformità alle normative vigenti
- Progressione di Carriera: Occasione di sviluppo professionale e avanzamento di carriera basate su merito, competenze e performance
- Informazioni Dettagliate: Candidati selezionati riceveranno informazioni specifiche sulla fascia retributiva, benefit e condizioni economiche durante il processo di selezione
Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy