Headhunting Consultant
La persona selezionata entrerà a far parte del team dedicato all'headhunting e collaborerà alle attività di ricerca e selezione di profili qualificati e figure specialistiche, supportando l'individuazione dei candidati più in linea con le esigenze delle aziende clienti.
Attività principali: analisi delle esigenze aziendali e confronto con i clienti per definire requisiti, competenze e caratteristiche dei profili ricercati; mappatura del mercato del lavoro e analisi dei settori di riferimento; ricerca attiva dei candidati e individuazione di profili qualificati attraverso database e canali specializzati; conduzione dei colloqui, predisposizione delle schede di feedback e presentazione dei candidati alle aziende; gestione delle relazioni con clienti e candidati e accompagnamento durante le fasi del processo di selezione; monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni e aggiornamento del gestionale aziendale.
#J-*****-Ljbffr
Attività principali: analisi delle esigenze aziendali e confronto con i clienti per definire requisiti, competenze e caratteristiche dei profili ricercati; mappatura del mercato del lavoro e analisi dei settori di riferimento; ricerca attiva dei candidati e individuazione di profili qualificati attraverso database e canali specializzati; conduzione dei colloqui, predisposizione delle schede di feedback e presentazione dei candidati alle aziende; gestione delle relazioni con clienti e candidati e accompagnamento durante le fasi del processo di selezione; monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni e aggiornamento del gestionale aziendale.
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