Responsabile Risorse Umane
STAFF S.p. A , divisione Permanent Staffing ricerca per azienda cliente operante nel settore facility
Contratto: tempo indeterminato
Orario: a giornata full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con un'ora di flessibilità in ingresso e in uscita, 1 giorno di smart working a settimana
La risorsa sarà inserita nell'ufficio HR e sarà a diretto riporto della Direzione.
Ricerca e selezione (analisi dei fabbisogni, talent acquisition, onboarding) Formazione e Sviluppo (Certificazioni obbligatorie, Upskilling, Valutazione delle competenze) Gestione amministrativa e relazioni sindacali (compliance normativa, gestione contrattuale, interfaccia con studio paghe) Employee experience e Cultura aziendale (gestione della mobilità, retention, comunicazione interna) Laurea triennale e/o specialistica a indirizzo umanistico Richiesta pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende di facility management o sicurezza con personale distribuiti sul territorio Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi payroll.
Buone capacità relazionali, negoziali e organizzative Approccio intraprendente, problem solving e capacità decisionale Buona conoscenza della lingua inglese Precisione ed affidabilità
Ambiente dinamico e orientato al cambiamento e miglioramento
Partecipazione attiva a progetti aziendali
Contratto di assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminato
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web .
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******).
Staff S.p. A. è azienda certificata UNI/Pd R125:**** per la Parità di Genere.
Staff S.p. A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I – Ministero del Lavoro e P. S. prot.
n.
39/ .
#J-*****-Ljbffr
Contratto: tempo indeterminato
Orario: a giornata full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con un'ora di flessibilità in ingresso e in uscita, 1 giorno di smart working a settimana
La risorsa sarà inserita nell'ufficio HR e sarà a diretto riporto della Direzione.
Ricerca e selezione (analisi dei fabbisogni, talent acquisition, onboarding) Formazione e Sviluppo (Certificazioni obbligatorie, Upskilling, Valutazione delle competenze) Gestione amministrativa e relazioni sindacali (compliance normativa, gestione contrattuale, interfaccia con studio paghe) Employee experience e Cultura aziendale (gestione della mobilità, retention, comunicazione interna) Laurea triennale e/o specialistica a indirizzo umanistico Richiesta pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende di facility management o sicurezza con personale distribuiti sul territorio Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi payroll.
Buone capacità relazionali, negoziali e organizzative Approccio intraprendente, problem solving e capacità decisionale Buona conoscenza della lingua inglese Precisione ed affidabilità
Ambiente dinamico e orientato al cambiamento e miglioramento
Partecipazione attiva a progetti aziendali
Contratto di assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminato
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web .
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******).
Staff S.p. A. è azienda certificata UNI/Pd R125:**** per la Parità di Genere.
Staff S.p. A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I – Ministero del Lavoro e P. S. prot.
n.
39/ .
#J-*****-Ljbffr