It Auditor
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di
Milano – Piazza Trento
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
IT Auditor
all'interno del team
DIGITAL & SECURITY AUDIT
.
La struttura ha lo scopo di verificare la conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne e contribuisce alla valutazione dell'adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e dei rischi aziendali di Gruppo, attraverso la pianificazione e l'esecuzione degli audit e il monitoraggio delle azioni correttive.
Identifica e valuta le potenziali aree di rischio, supporta le strutture aziendali nel miglioramento dei sistemi di controllo e nella gestione delle criticità emerse, nonché le altre strutture di audit per gli aspetti di natura informatica.
Presidia i rapporti con Digital Technology & Innovation e Group Security & Cyber Defence, anche in ambito IT Fraud Prevention, ed esegue i controlli IT/Digital previsti dalla L. ****** e dalla CSRD, in collaborazione con le strutture competenti.
Per quale Società
A2 A S.p. A.
In A2 A l'organizzazione principale dei servizi di Corporatecomprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
Svolgimento di IT Audit:
Rilevazione del disegno dei controlli e dei rischi tecnologici IT, Cybersecurity e Cloud, in merito a infrastrutture e applicazioni.
Verifica, anche mediante attività di test, della conformità delle operations alle policy interne nonché alle norme/leggi.
Analisi dei dati tramite strumenti e linguaggi di programmazione (es. Python, R, SQL), finalizzata all'estrazione, interpretazione e visualizzazione di informazioni utili per le attività di audit.
Partecipazione alla redazione di report di audit.
Monitoraggio dell'implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit.
Assessment e test in ambito IT (ITGC) in relazione a leggi e regolamenti in vigore (e.g. GDPR,
L. ******, D. Lgs. ******, NIS).
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o esperienza in discipline affini.
Esperienza di 2 – 3 anni maturata in strutture di Internal Audit di Società/Gruppi di rilevanti dimensioni.
In alternativa, analoga esperienza maturata in società di consulenza/revisione contabile in ambito IT Audit.
Conoscenza della normativa di riferimento (ad es.: GDPR, D. Lgs. ******).
Conoscenza degli standard e dei framework di governance, risk e cybersecurity (NIST, famiglia ISO *****, COBIT 5, ITIL).
Elevato grado di riservatezza.
Competenze nell'utilizzo di strumenti di analisi dati e linguaggi di programmazione per la gestione, l'analisi e la presentazione di dataset complessi.
Completano il profilo: spiccata capacità di lavorare in team, flessibilità rispetto alle esigenze del team e del cliente interno, approccio proattivo rispetto all'apprendimento e alla crescita, curiosità e spirito di intraprendenza, apertura e propensione al dialogo, al confronto e allo scambio competente continuo.
Che cosa offriamo
Qualifica:
Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale:
settore Elettrico
Retribuzione
:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale,
con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Performance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti:
Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
A2 A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2 A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2 A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2 A Life Caring:
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero:
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2 A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto,flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking
sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere:
assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare:
team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo:
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro:
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Consigli per l'iter di selezione
Processo di selezione Gij7
#J-*****-Ljbffr
Per la nostra sede di
Milano – Piazza Trento
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IT Auditor
all'interno del team
DIGITAL & SECURITY AUDIT
.
La struttura ha lo scopo di verificare la conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne e contribuisce alla valutazione dell'adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e dei rischi aziendali di Gruppo, attraverso la pianificazione e l'esecuzione degli audit e il monitoraggio delle azioni correttive.
Identifica e valuta le potenziali aree di rischio, supporta le strutture aziendali nel miglioramento dei sistemi di controllo e nella gestione delle criticità emerse, nonché le altre strutture di audit per gli aspetti di natura informatica.
Presidia i rapporti con Digital Technology & Innovation e Group Security & Cyber Defence, anche in ambito IT Fraud Prevention, ed esegue i controlli IT/Digital previsti dalla L. ****** e dalla CSRD, in collaborazione con le strutture competenti.
Per quale Società
A2 A S.p. A.
In A2 A l'organizzazione principale dei servizi di Corporatecomprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
Svolgimento di IT Audit:
Rilevazione del disegno dei controlli e dei rischi tecnologici IT, Cybersecurity e Cloud, in merito a infrastrutture e applicazioni.
Verifica, anche mediante attività di test, della conformità delle operations alle policy interne nonché alle norme/leggi.
Analisi dei dati tramite strumenti e linguaggi di programmazione (es. Python, R, SQL), finalizzata all'estrazione, interpretazione e visualizzazione di informazioni utili per le attività di audit.
Partecipazione alla redazione di report di audit.
Monitoraggio dell'implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit.
Assessment e test in ambito IT (ITGC) in relazione a leggi e regolamenti in vigore (e.g. GDPR,
L. ******, D. Lgs. ******, NIS).
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o esperienza in discipline affini.
Esperienza di 2 – 3 anni maturata in strutture di Internal Audit di Società/Gruppi di rilevanti dimensioni.
In alternativa, analoga esperienza maturata in società di consulenza/revisione contabile in ambito IT Audit.
Conoscenza della normativa di riferimento (ad es.: GDPR, D. Lgs. ******).
Conoscenza degli standard e dei framework di governance, risk e cybersecurity (NIST, famiglia ISO *****, COBIT 5, ITIL).
Elevato grado di riservatezza.
Competenze nell'utilizzo di strumenti di analisi dati e linguaggi di programmazione per la gestione, l'analisi e la presentazione di dataset complessi.
Completano il profilo: spiccata capacità di lavorare in team, flessibilità rispetto alle esigenze del team e del cliente interno, approccio proattivo rispetto all'apprendimento e alla crescita, curiosità e spirito di intraprendenza, apertura e propensione al dialogo, al confronto e allo scambio competente continuo.
Che cosa offriamo
Qualifica:
Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale:
settore Elettrico
Retribuzione
:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale,
con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Performance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti:
Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
A2 A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2 A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2 A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2 A Life Caring:
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero:
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2 A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto,flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking
sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere:
assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare:
team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo:
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro:
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Consigli per l'iter di selezione
Processo di selezione Gij7
#J-*****-Ljbffr