Export Area Manager Hvac
pIl nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di **** dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro.
Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 14 sedi produttive e commerciali.
/p pL'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e vivace.
Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.
/p pPer la divisione Commerciale, stiamo ricercando un/a bExport Area Manager HVAC /b /p pLa risorsa riporterà al Regional Sales Manager della region Europa e avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo del business nell'area dell'Est Europa (Polonia, Turchia, Ungheria, Slovacchia, Repubblica Ceca), garantendo un efficace coordinamento tra la rete commerciale e le funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi e produttivi.
Sarà responsabile della crescita profittevole del business, dell'efficienza commerciale e dello sviluppo della rete di vendita regionale.
/p pNello specifico, sarà di sua competenza: /p ulliassicurare il conseguimento degli obiettivi di vendita e di presenza commerciale sul territorio, fornendo adeguato supporto tecnico agli interlocutori e supportando l'individuazione delle direttrici di sviluppo; /lilicoordinare e supportare la rete di vendita composta da filiali e distributori diretti, promuovendone lo sviluppo, le performance e la presenza commerciale sul territorio; /liliin sinergia con il proprio responsabile e la direzione commerciale, analizzare i bisogni dei mercati di riferimento, contribuendo alla definizione del budget di vendita,
del piano delle attività e delle strategie commerciali regionali; /lilicollaborare con le funzioni interne coinvolte (Sales, Marketing, Operations), favorendo un efficace collegamento tra esigenze di mercato, sviluppo del business e attività aziendali; /lilisupportare la rete commerciale nello sviluppo di opportunità e progetti strategici, rappresentando l'azienda sul territorio e promuovendone valori, immagine e soluzioni presso clienti e partner.
/li /ul pSi richiede: /p ulliformazione tecnica e/o laurea preferibilmente ad indirizzo meccanico, energetico o industriale; /liliesperienza nel ruolo di almeno 5 anni all'interno di contesti del settore HVAC; /liliconoscenza fluente della lingua inglese; /lilidisponibilità a trasferte di breve durata indicativamente due volte al mese.
/li /ul pCompletano il profilo: /p ulliorientamento ai risultati e al cliente; /lilispiccate capacità analitiche e negoziali; /liliattitudine alla valorizzazione e allo sviluppo interpersonale; /liliflessibilità nell'operare all'interno di contesti internazionali e multiculturali.
/li /ul pL'azienda cliente offre: /p ulliCCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti; /liliil pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €******,00 e €******,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato; /liliMBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale); /liliauto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro; /liliorario flessibile tra le ***** e le ***** e smartworking per 2/3 giorni a settimana; /lilicorsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale; /liliconvenzioni per il pranzo e/o rimborso tramite buoni pasto; /liliwelfare, benefit e assicurazione sanitaria.
/li /ul pSede: Veneto /p #J-*****-Ljbffr
Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 14 sedi produttive e commerciali.
/p pL'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e vivace.
Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.
/p pPer la divisione Commerciale, stiamo ricercando un/a bExport Area Manager HVAC /b /p pLa risorsa riporterà al Regional Sales Manager della region Europa e avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo del business nell'area dell'Est Europa (Polonia, Turchia, Ungheria, Slovacchia, Repubblica Ceca), garantendo un efficace coordinamento tra la rete commerciale e le funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi e produttivi.
Sarà responsabile della crescita profittevole del business, dell'efficienza commerciale e dello sviluppo della rete di vendita regionale.
/p pNello specifico, sarà di sua competenza: /p ulliassicurare il conseguimento degli obiettivi di vendita e di presenza commerciale sul territorio, fornendo adeguato supporto tecnico agli interlocutori e supportando l'individuazione delle direttrici di sviluppo; /lilicoordinare e supportare la rete di vendita composta da filiali e distributori diretti, promuovendone lo sviluppo, le performance e la presenza commerciale sul territorio; /liliin sinergia con il proprio responsabile e la direzione commerciale, analizzare i bisogni dei mercati di riferimento, contribuendo alla definizione del budget di vendita,
del piano delle attività e delle strategie commerciali regionali; /lilicollaborare con le funzioni interne coinvolte (Sales, Marketing, Operations), favorendo un efficace collegamento tra esigenze di mercato, sviluppo del business e attività aziendali; /lilisupportare la rete commerciale nello sviluppo di opportunità e progetti strategici, rappresentando l'azienda sul territorio e promuovendone valori, immagine e soluzioni presso clienti e partner.
/li /ul pSi richiede: /p ulliformazione tecnica e/o laurea preferibilmente ad indirizzo meccanico, energetico o industriale; /liliesperienza nel ruolo di almeno 5 anni all'interno di contesti del settore HVAC; /liliconoscenza fluente della lingua inglese; /lilidisponibilità a trasferte di breve durata indicativamente due volte al mese.
/li /ul pCompletano il profilo: /p ulliorientamento ai risultati e al cliente; /lilispiccate capacità analitiche e negoziali; /liliattitudine alla valorizzazione e allo sviluppo interpersonale; /liliflessibilità nell'operare all'interno di contesti internazionali e multiculturali.
/li /ul pL'azienda cliente offre: /p ulliCCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti; /liliil pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €******,00 e €******,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato; /liliMBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale); /liliauto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro; /liliorario flessibile tra le ***** e le ***** e smartworking per 2/3 giorni a settimana; /lilicorsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale; /liliconvenzioni per il pranzo e/o rimborso tramite buoni pasto; /liliwelfare, benefit e assicurazione sanitaria.
/li /ul pSede: Veneto /p #J-*****-Ljbffr