Hr Training And Development
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p. A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto MAW S.p. A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sull'area Formazione & Development.
La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.
Attività principali: Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione; Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria; Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori; Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali; Monitoraggio di budget, KPI,
scadenze e documentazione; Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze; Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita; Supporto ai processi di onboarding; Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo; Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.
Profilo ricercato: Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella formazione e sviluppo del personale; Autonomia nella gestione dell'intero processo formativo; Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata; Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche; Ottime capacità organizzative e relazionali; Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Sede: zona Vittorio Veneto (TV) Orario: Tempo pieno RAL: €****** – €******, da definire in funzione dell'esperienza.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D. Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
MAW S.p. A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto MAW S.p. A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sull'area Formazione & Development.
La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.
Attività principali: Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione; Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria; Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori; Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali; Monitoraggio di budget, KPI,
scadenze e documentazione; Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze; Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita; Supporto ai processi di onboarding; Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo; Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.
Profilo ricercato: Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella formazione e sviluppo del personale; Autonomia nella gestione dell'intero processo formativo; Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata; Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche; Ottime capacità organizzative e relazionali; Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Sede: zona Vittorio Veneto (TV) Orario: Tempo pieno RAL: €****** – €******, da definire in funzione dell'esperienza.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D. Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
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