Junior Business Manager
AGAP2 è un gruppo europeo diconsulenza ingegneristica operativafacente parte delGruppo MoOngy.
Presente in14 Paesi europeicon oltre****** dipendenti, abbiamo aperto circa otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori:Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di Mettersi in Gioco.
Entrerai a far parte di una realtà internazionale in cuile persone sono sempre al primo posto.
Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un / unaJunior Business Managerda inserire nella sede diAssago (MI).
Avrai l'occasione di intraprendere unpercorso di crescita strutturato, sviluppando competenze inBusiness Development, Recruiting e Team Management, con un ruolo dinamico e ad alto impatto.
Responsabilità
Svilupparenuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti;
Analizzare le esigenze dei clienti e proporresoluzioni di consulenza ingegneristica;
Gestireofferte commercialie contratti.
Selezionare e inserireprofili ingegneristiciall'interno dei team di progetto;
Costruire e far crescere il tuoteam di consulenti.
Gestire la relazione con clienti e consulenti;
Monitorare l'andamento della tuaBusiness Unit, sia dal punto di vista operativo che economico.
Laureain discipline economiche, umanistiche, ingegneristiche o affini;
Inglese fluente(livelloB2o superiore);
Ottime capacitàcomunicative e relazionali;
Orientamento agliobiettivie spirito imprenditoriale;
La retribuzione di base per questo ruolo è di****** € + Bonus legati alle performance.
La posizione è inquadrata nell'ambitodel CCNL Commercioe Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre previsti:
Buoni pastogiornalieri;
Rimborso abbonamentoai mezzi pubblici;
Bonuslegati alle performance;
Formazione continua suhard e soft skills;
Affiancamento costante conHReBusiness Manager;
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando ogni persona indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti allecategorie protette(artt. 1 e 18 dellaLegge *****).
I dati personali saranno trattati nel rispetto delRegolamento UE ******** (GDPR).
#J-*****-Ljbffr
Presente in14 Paesi europeicon oltre****** dipendenti, abbiamo aperto circa otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori:Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di Mettersi in Gioco.
Entrerai a far parte di una realtà internazionale in cuile persone sono sempre al primo posto.
Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un / unaJunior Business Managerda inserire nella sede diAssago (MI).
Avrai l'occasione di intraprendere unpercorso di crescita strutturato, sviluppando competenze inBusiness Development, Recruiting e Team Management, con un ruolo dinamico e ad alto impatto.
Responsabilità
Svilupparenuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti;
Analizzare le esigenze dei clienti e proporresoluzioni di consulenza ingegneristica;
Gestireofferte commercialie contratti.
Selezionare e inserireprofili ingegneristiciall'interno dei team di progetto;
Costruire e far crescere il tuoteam di consulenti.
Gestire la relazione con clienti e consulenti;
Monitorare l'andamento della tuaBusiness Unit, sia dal punto di vista operativo che economico.
Laureain discipline economiche, umanistiche, ingegneristiche o affini;
Inglese fluente(livelloB2o superiore);
Ottime capacitàcomunicative e relazionali;
Orientamento agliobiettivie spirito imprenditoriale;
La retribuzione di base per questo ruolo è di****** € + Bonus legati alle performance.
La posizione è inquadrata nell'ambitodel CCNL Commercioe Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre previsti:
Buoni pastogiornalieri;
Rimborso abbonamentoai mezzi pubblici;
Bonuslegati alle performance;
Formazione continua suhard e soft skills;
Affiancamento costante conHReBusiness Manager;
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando ogni persona indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti allecategorie protette(artt. 1 e 18 dellaLegge *****).
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#J-*****-Ljbffr