PART-TIME | ADDETTO
Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During SPA , filiale Parma Est, cerca per rilevante azienda cliente del settore multiservizi con sede a Noceto (PR) :
un/unaADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE CIVILI 1,5 ore settimanali
La risorsa, inserita all'interno di vari contesti aziendali, si occuperà principalmente di:
- Pulizie e sanificazione uffici
LUOGO DI LAVORO: Noceto (PR)
ORARIO DI LAVORO: Martedì e giovedì dalle 15:30 alle 16:15 (1,5 ore settimanali)
CONTRATTO: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe.
RAL: a partire da €18.000
#offertedelmese
Requisiti:
- esperienza pregressa nella mansione
- essere automuniti
- disponibilità immediata
- flessibilità oraria
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
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La risorsa, inserita all'interno di vari contesti aziendali, si occuperà principalmente di:
- Pulizie e sanificazione uffici
LUOGO DI LAVORO: Noceto (PR)
ORARIO DI LAVORO: Martedì e giovedì dalle 15:30 alle 16:15 (1,5 ore settimanali)
CONTRATTO: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe.
RAL: a partire da €18.000
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- disponibilità immediata
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RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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