Contract Project Manager

Pubblicato il 03-11-2026 · UNOPIU' · Lazio

pbUnopiù /b, azienda italiana fondata nel ****, specializzata nell'barredamento outdoor di alta gamma /b, ricerca un/una bContract Project Manager /b.
/p pLa risorsa seguirà i progetti contract end-to-end, dal brief iniziale alla realizzazione e consegna finale, traducendo le esigenze del cliente e i concept progettuali in piani operativi concreti.
Sarà responsabile della pianificazione delle attività, del coordinamento delle funzioni coinvolte e del monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, con particolare attenzione a tempi, costi, budget e marginalità.
/p pIl ruolo prevede un'interazione costante con clienti, architetti, fornitori e stakeholder, coordinando le attività e gestendo eventuali criticità e varianti nel rispetto delle esigenze del cliente, delle tempistiche e degli obiettivi economici della commessa.
/p pLa risorsa entrerà a far parte del bteam Contract /b, riportando direttamente alla bDirezione Contract /b e contribuendo alla gestione e allo sviluppo delle commesse.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire i progetti contract end-to-end, dal brief iniziale alla realizzazione e consegna finale.
/li liTradurre i concept progettuali e le richieste dei clienti in piani operativi, definendo attività, priorità, cronoprogrammi e milestone.
/li liPianificare e monitorare budget, costi e marginalità, assicurando il controllo degli obiettivi economici di progetto.
/li liCoordinare le attività di progettazione, produzione e logistica, garantendo allineamento tra le funzioni coinvolte.
/li liGestire i rapporti con clienti, architetti, fornitori e stakeholder, assicurando un flusso di comunicazione efficace durante tutte le fasi del progetto.
/li liMonitorare l'avanzamento delle commesse, curando il follow-up, la reportistica e la documentazione contrattuale.
/li liGestire varianti, imprevisti e rischi di progetto, individuando tempestivamente le azioni correttive necessarie.
/li liGarantire il rispetto delle tempistiche concordate, degli standard qualitativi e degli obiettivi economici.




/li /ul h3Il profilo ideale /h3 pCerchiamo una figura con background tecnico-commerciale, esperienza nella gestione di progetti end-to-end e capacità di coordinare interlocutori e attività complesse, con un forte orientamento ai risultati.
/p ul liEsperienza di almeno 3–5 anni nella gestione di progetti e commesse, preferibilmente nei settori contract, arredamento, design.
/li liFormazione in ambito tecnico, economico o gestionale, oppure esperienza qualificato equivalente.
/li liCapacità di pianificare e monitorare cronoprogrammi, budget, costi e marginalità.
/li liEsperienza nel coordinamento delle attività di progettazione, produzione e logistica.
/li liCapacità di gestire relazioni con clienti, architetti, fornitori e stakeholder.
/li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/li liAutonomia operativa, solide capacità organizzative e orientamento al risultato.
/li liDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
/li liEsperienza in progetti di sviluppo immobiliare (Real Estate Development).
/li liConoscenza di ulteriori lingue straniere.
/li /ul pbCompletano il profilo capacità di problem solving, spirito d'iniziativa e attitudine al lavoro in team.
/b /p ul libInserimento previsto /b: entro gennaio ****.
/li libContratto: /b a tempo indeterminato.
/li libOrario: /b full time, dal lunedì al venerdì, 40h/settimana.
/li libSede di lavoro: /b Soriano nel Cimino (VT), con frequenti trasferte in Italia e all'estero.
/li libRange retributivo /b: RAL fissa compresa tra €****** e €****** + componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
/li /ul pLa selezione è aperta a candidati e candidate di ogni genere, ai sensi del D.Lgs.
********, nonché a persone di tutte le età, nazionalità e categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
/p pIl trattamento dei dati personali avverrà ai sensi del Regolamento (UE) ******** (GDPR) e della normativa nazionale applicabile, esclusivamente per finalità connesse al processo di selezione del personale.
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