Responsabile Amministrativa
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/************* del 12/05/2008) seleziona perImportante azienda operante nel settore edile,unResponsabile Amministrativo/ada inserire all'interno del proprio organico.
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La risorsa sarà inserita persostituzione pensionamentodi una dipendente storica, beneficiando di un iniziale periodo di affiancamento finalizzato al passaggio di consegne .
Principali Responsabilità e Mansioni
La risorsa inserita gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo e contabile dell'azienda, occupandosi nello specifico di:
Contabilità generale:registrazione fatture (attive e passive), prima nota, riconciliazioni bancarie e adempimenti fiscali periodici (IVA, LIPE).
Gestione pratiche cantiere:interfaccia con laCassa Edile, gestione documentale e monitoraggio della regolarità contributiva (DURC).
Supporto alla fatturazione e SAL:gestione della contabilità legata agli Stati Avanzamento Lavori (SAL) e predisposizione della fatturazione per i committenti (pubblici e privati).
Gestione del personale:rilevamento e trasmissione delle presenze mensili allo studio di consulenza del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini.
Rapporti con i fornitori e banche:pianificazione dei pagamenti, monitoraggio dei flussi di cassa e scadenziari.
Supporto alla chiusura del bilancio:predisposizione dei dati e della documentazione per il commercialista/consulente fiscale.
Cosa Offriamo
Inquadramento contrattuale:Assunzione diretta conCCNL Edilizia Industria,Impiegato di 4° Livello.
Euro lordi mensili circa *****
Tipologia contrattuale:Contratto a tempo determinato (full-time) con Agenzia finalizzato ad assunzione diretta
Contesto:Azienda solida, contesto di lavoro professionale e collaborativo.
Plus:Periodo iniziale diaffiancamento strutturatocon la risorsa uscente per agevolare l'inserimento.
Sede di lavoro:Campi Bisenzio (FI)
Orario di lavoro:Full-time (40 ore settimanali)
Diploma in RagioneriaoLaurea in Discipline Economiche.
Comprovata esperienza(almeno 5 anni) nel ruolo di contabile o responsabile amministrativo, preferibilmente all'interno di aziende delsettore edileo studi commerciali che seguono aziende edili.
Ottima conoscenza dei meccanismi specifici del settore (gestioneCassa Edile, ritenute di acconto, split payment, reverse charge applicato all'edilizia).
Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con i gestionali ERP di contabilità.
Precisione, riservatezza, spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********)
#J-*****-Ljbffr
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La risorsa sarà inserita persostituzione pensionamentodi una dipendente storica, beneficiando di un iniziale periodo di affiancamento finalizzato al passaggio di consegne .
Principali Responsabilità e Mansioni
La risorsa inserita gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo e contabile dell'azienda, occupandosi nello specifico di:
Contabilità generale:registrazione fatture (attive e passive), prima nota, riconciliazioni bancarie e adempimenti fiscali periodici (IVA, LIPE).
Gestione pratiche cantiere:interfaccia con laCassa Edile, gestione documentale e monitoraggio della regolarità contributiva (DURC).
Supporto alla fatturazione e SAL:gestione della contabilità legata agli Stati Avanzamento Lavori (SAL) e predisposizione della fatturazione per i committenti (pubblici e privati).
Gestione del personale:rilevamento e trasmissione delle presenze mensili allo studio di consulenza del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini.
Rapporti con i fornitori e banche:pianificazione dei pagamenti, monitoraggio dei flussi di cassa e scadenziari.
Supporto alla chiusura del bilancio:predisposizione dei dati e della documentazione per il commercialista/consulente fiscale.
Cosa Offriamo
Inquadramento contrattuale:Assunzione diretta conCCNL Edilizia Industria,Impiegato di 4° Livello.
Euro lordi mensili circa *****
Tipologia contrattuale:Contratto a tempo determinato (full-time) con Agenzia finalizzato ad assunzione diretta
Contesto:Azienda solida, contesto di lavoro professionale e collaborativo.
Plus:Periodo iniziale diaffiancamento strutturatocon la risorsa uscente per agevolare l'inserimento.
Sede di lavoro:Campi Bisenzio (FI)
Orario di lavoro:Full-time (40 ore settimanali)
Diploma in RagioneriaoLaurea in Discipline Economiche.
Comprovata esperienza(almeno 5 anni) nel ruolo di contabile o responsabile amministrativo, preferibilmente all'interno di aziende delsettore edileo studi commerciali che seguono aziende edili.
Ottima conoscenza dei meccanismi specifici del settore (gestioneCassa Edile, ritenute di acconto, split payment, reverse charge applicato all'edilizia).
Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con i gestionali ERP di contabilità.
Precisione, riservatezza, spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********)
#J-*****-Ljbffr