Addetto/A Hr E Supporto Hse - Categoria Protetta Art.1/99
Addetto/a HR e supporto HSE - categoria protetta Art.1
L.***** Luogo di lavoro: Reggio Nell'EmiliaIl team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale,, una risorsa di Addetto/a HR e supporto HSE appartenente alle categorie protette Art.1
L.*****, da inserire presso la sede di Correggio (RE).
La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale dinamico e si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività di organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nella gestione della relativa documentazione, con un focus anche sul supporto ai sistemi di gestione e alle certificazioni aziendali.Si offre* RAL: ******€ – ******€, commisurata all'esperienza* Premio di fine anno di *****€, legato all'andamento aziendale* Valido regalo del valore di 125€* Assicurazione sanitaria integrativa interamente a carico dell'azienda* Smart working un giorno a settimana* Orario di lavoro: 8:*****:30 e 14:*****:00, con possibilità di ridurre la pausa pranzo e anticipare l'uscita alle 17:00* Flessibilità oraria in ingresso e uscitaResponsabilità principali* Supporto alle attività amministrative HR, con particolare riferimento alla gestione delle presenze e all'aggiornamento della documentazione del personale* Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria aziendale* Gestione degli attestati,
dei registri formativi e delle relative scadenze* Supporto al Responsabile di Stabilimento nelle attività organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro* Monitoraggio della documentazione relativa alla sicurezza, ai DPI e alla formazione dei lavoratori* Supporto alla gestione documentale dei sistemi di certificazione ISO ****, ISO ***** e ISO ****** Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale, garantendo precisione e rispetto delle scadenzeRequisiti richiesti* Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o economico* Esperienza pregressa in attività amministrative, preferibilmente in ambito HR, formazione o supporto HSE* Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici* Precisione, capacità organizzative e attenzione alla gestione documentale* Capacità di gestire attività diverse e di monitorare scadenze e prioritàCostituiscono requisiti preferenziali la conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, l'esperienza nell'organizzazione della formazione obbligatoria e la familiarità con i sistemi di gestione ISO ****, ISO ***** e ISO *****.Sede di lavoroCorreggio (RE)Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-MA1 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Reggio Nell'Emilia
L.***** Luogo di lavoro: Reggio Nell'EmiliaIl team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale,, una risorsa di Addetto/a HR e supporto HSE appartenente alle categorie protette Art.1
L.*****, da inserire presso la sede di Correggio (RE).
La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale dinamico e si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività di organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nella gestione della relativa documentazione, con un focus anche sul supporto ai sistemi di gestione e alle certificazioni aziendali.Si offre* RAL: ******€ – ******€, commisurata all'esperienza* Premio di fine anno di *****€, legato all'andamento aziendale* Valido regalo del valore di 125€* Assicurazione sanitaria integrativa interamente a carico dell'azienda* Smart working un giorno a settimana* Orario di lavoro: 8:*****:30 e 14:*****:00, con possibilità di ridurre la pausa pranzo e anticipare l'uscita alle 17:00* Flessibilità oraria in ingresso e uscitaResponsabilità principali* Supporto alle attività amministrative HR, con particolare riferimento alla gestione delle presenze e all'aggiornamento della documentazione del personale* Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria aziendale* Gestione degli attestati,
dei registri formativi e delle relative scadenze* Supporto al Responsabile di Stabilimento nelle attività organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro* Monitoraggio della documentazione relativa alla sicurezza, ai DPI e alla formazione dei lavoratori* Supporto alla gestione documentale dei sistemi di certificazione ISO ****, ISO ***** e ISO ****** Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale, garantendo precisione e rispetto delle scadenzeRequisiti richiesti* Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o economico* Esperienza pregressa in attività amministrative, preferibilmente in ambito HR, formazione o supporto HSE* Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici* Precisione, capacità organizzative e attenzione alla gestione documentale* Capacità di gestire attività diverse e di monitorare scadenze e prioritàCostituiscono requisiti preferenziali la conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, l'esperienza nell'organizzazione della formazione obbligatoria e la familiarità con i sistemi di gestione ISO ****, ISO ***** e ISO *****.Sede di lavoroCorreggio (RE)Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-MA1 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Reggio Nell'Emilia