Addetto/a HR e supporto HSE
Luogo di lavoro: Reggio Nell'Emilia
Il team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale,, una risorsa di Addetto/a HR e supporto HSE appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99, da inserire presso la sede di Correggio (RE).
La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale dinamico e si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività di organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nella gestione della relativa documentazione, con un focus anche sul supporto ai sistemi di gestione e alle certificazioni aziendali.
Si offre
- RAL: 28.000€ - 35.000€, commisurata all'esperienza
- Premio di fine anno di 2.000€, legato all'andamento aziendale
- Buono regalo del valore di 125€
- Assicurazione sanitaria integrativa interamente a carico dell'azienda
- Lavoro da remoto un giorno a settimana
- Orario di lavoro: 8:30-12:30 e 14:30-18:00, con possibilità di ridurre la pausa pranzo e anticipare l'uscita alle 17:00
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita
Responsabilità principali
- Supporto alle attività amministrative HR, con particolare riferimento alla gestione delle presenze e all'aggiornamento della documentazione del personale
- Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria aziendale
- Gestione degli attestati, dei registri formativi e delle relative scadenze
- Supporto al Responsabile di Stabilimento nelle attività organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro
- Monitoraggio della documentazione relativa alla sicurezza, ai DPI e alla formazione dei lavoratori
- Supporto alla gestione documentale dei sistemi di certificazione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale, garantendo precisione e rispetto delle scadenze
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o economico
- Esperienza pregressa in attività amministrative, preferibilmente in ambito HR, formazione o supporto HSE
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
- Precisione, capacità organizzative e attenzione alla gestione documentale
- Capacità di gestire attività diverse e di monitorare scadenze e priorità
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, l'esperienza nell'organizzazione della formazione obbligatoria e la familiarità con i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Sede di lavoro
Correggio (RE)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-MA1
Il team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale,, una risorsa di Addetto/a HR e supporto HSE appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99, da inserire presso la sede di Correggio (RE).
La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale dinamico e si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività di organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e nella gestione della relativa documentazione, con un focus anche sul supporto ai sistemi di gestione e alle certificazioni aziendali.
Si offre
- RAL: 28.000€ - 35.000€, commisurata all'esperienza
- Premio di fine anno di 2.000€, legato all'andamento aziendale
- Buono regalo del valore di 125€
- Assicurazione sanitaria integrativa interamente a carico dell'azienda
- Lavoro da remoto un giorno a settimana
- Orario di lavoro: 8:30-12:30 e 14:30-18:00, con possibilità di ridurre la pausa pranzo e anticipare l'uscita alle 17:00
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita
Responsabilità principali
- Supporto alle attività amministrative HR, con particolare riferimento alla gestione delle presenze e all'aggiornamento della documentazione del personale
- Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria aziendale
- Gestione degli attestati, dei registri formativi e delle relative scadenze
- Supporto al Responsabile di Stabilimento nelle attività organizzative e documentali legate alla salute e sicurezza sul lavoro
- Monitoraggio della documentazione relativa alla sicurezza, ai DPI e alla formazione dei lavoratori
- Supporto alla gestione documentale dei sistemi di certificazione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale, garantendo precisione e rispetto delle scadenze
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o economico
- Esperienza pregressa in attività amministrative, preferibilmente in ambito HR, formazione o supporto HSE
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
- Precisione, capacità organizzative e attenzione alla gestione documentale
- Capacità di gestire attività diverse e di monitorare scadenze e priorità
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, l'esperienza nell'organizzazione della formazione obbligatoria e la familiarità con i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Sede di lavoro
Correggio (RE)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#LI-MA1