CARRELLISTA M/F
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Per azienda cliente operante nel settore della logistica industriale, siamo alla ricerca di un/una Carrellista M/F da inserire nell'organico aziendale.
Mansioni
- Movimentazione di materiali, semilavorati e prodotti finiti all'interno dello stabilimento e del magazzino con carrello elevatore
- Carico e scarico di automezzi e verifica della corrispondenza tra merce e documenti di trasporto
- Approvvigionamento delle linee di assemblaggio e delle postazioni di lavoro con componenti e materiali
- Stoccaggio e ubicazione della merce a scaffale secondo le procedure aziendali
- Registrazione dei movimenti di magazzino tramite gestionale/palmare
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico/meccanico/logistico oppure qualifica professionale equivalente
- Patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità (Accordo Stato-Regioni)
- Esperienza pregressa
Competenze tecniche
- Conduzione di carrelli elevatori frontali e retrattili
- Conoscenza dei principi di movimentazione e stoccaggio di carichi pesanti e ingombranti (bancali, casse,
contenitori metallici, barre e lamiere)
- Utilizzo di transpallet elettrici e manuali, ed eventualmente del carroponte
- Capacità di lettura di bolle, DDT e documentazione di magazzino
- Utilizzo di palmari, lettori barcode e gestionali di magazzino
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e uso corretto dei DPI
- Nozioni di base per riconoscere componenti meccanici e materiali del settore metalmeccanico
Tipologia di contratto: in Somministrazione
Orario di lavoro: tempo pieno
JobCamere Filiale di Atessa (CH)
#offertedelmese
RAL min: 20000.00€ - RAL max: 25000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Per azienda cliente operante nel settore della logistica industriale, siamo alla ricerca di un/una Carrellista M/F da inserire nell'organico aziendale.
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- Movimentazione di materiali, semilavorati e prodotti finiti all'interno dello stabilimento e del magazzino con carrello elevatore
- Carico e scarico di automezzi e verifica della corrispondenza tra merce e documenti di trasporto
- Approvvigionamento delle linee di assemblaggio e delle postazioni di lavoro con componenti e materiali
- Stoccaggio e ubicazione della merce a scaffale secondo le procedure aziendali
- Registrazione dei movimenti di magazzino tramite gestionale/palmare
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico/meccanico/logistico oppure qualifica professionale equivalente
- Patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità (Accordo Stato-Regioni)
- Esperienza pregressa
Competenze tecniche
- Conduzione di carrelli elevatori frontali e retrattili
- Conoscenza dei principi di movimentazione e stoccaggio di carichi pesanti e ingombranti (bancali, casse,
contenitori metallici, barre e lamiere)
- Utilizzo di transpallet elettrici e manuali, ed eventualmente del carroponte
- Capacità di lettura di bolle, DDT e documentazione di magazzino
- Utilizzo di palmari, lettori barcode e gestionali di magazzino
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e uso corretto dei DPI
- Nozioni di base per riconoscere componenti meccanici e materiali del settore metalmeccanico
Tipologia di contratto: in Somministrazione
Orario di lavoro: tempo pieno
JobCamere Filiale di Atessa (CH)
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RAL min: 20000.00€ - RAL max: 25000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).