Camerieri/E Di Sala Extra Per Eventi E Banchettistica
Cerchiamo 2 persone per il servizio di sala durante un evento con catering all’interno di una struttura militare a Modena.
Dettagli:
- Data: 29 ottobre 2026
- Orario: indicativamente dalle 16:00 alle 22:00, con arrivo anticipato per allestimento e briefing
- Tipo di servizio: buffet/apericena con servizio al vassoio (passaggio tra gli ospiti con finger food e bevande)
- Contratto: prestazione occasionale per la singola giornata
- Compenso: [inserire compenso]
Trattandosi di una struttura militare, l’accesso è controllato: sarà necessario fornire in anticipo nome, cognome e copia di un documento d’identità valido per l’autorizzazione all’ingresso.
Lavorerai con un team giovane e organizzato, attivo da anni nella ristorazione e nel catering per aziende, enti ed eventi. È richiesto un abbigliamento elegante (camicia bianca, pantaloni e scarpe nere).
Possibilità di collaborazioni future per altri eventi.
- Attestato HACCP in corso di validità (obbligatorio, da inviare in fase di candidatura)
- Esperienza nel servizio di sala, catering o banqueting, in particolare con il servizio al vassoio
- Presenza curata, puntualità e atteggiamento professionale
- Capacità di muoversi tra gli ospiti con discrezione ed educazione
- Disponibilità a restare in piedi per tutta la durata del servizio
- Documento d’identità valido per l’accesso alla struttura
- Costituisce un plus la conoscenza base dell’inglese
Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente
2. Videocolloquio conoscitivo
3. Eventuale colloquio in presenza
4. Eventuale proposta contrattuale
Dettagli:
- Data: 29 ottobre 2026
- Orario: indicativamente dalle 16:00 alle 22:00, con arrivo anticipato per allestimento e briefing
- Tipo di servizio: buffet/apericena con servizio al vassoio (passaggio tra gli ospiti con finger food e bevande)
- Contratto: prestazione occasionale per la singola giornata
- Compenso: [inserire compenso]
Trattandosi di una struttura militare, l’accesso è controllato: sarà necessario fornire in anticipo nome, cognome e copia di un documento d’identità valido per l’autorizzazione all’ingresso.
Lavorerai con un team giovane e organizzato, attivo da anni nella ristorazione e nel catering per aziende, enti ed eventi. È richiesto un abbigliamento elegante (camicia bianca, pantaloni e scarpe nere).
Possibilità di collaborazioni future per altri eventi.
- Attestato HACCP in corso di validità (obbligatorio, da inviare in fase di candidatura)
- Esperienza nel servizio di sala, catering o banqueting, in particolare con il servizio al vassoio
- Presenza curata, puntualità e atteggiamento professionale
- Capacità di muoversi tra gli ospiti con discrezione ed educazione
- Disponibilità a restare in piedi per tutta la durata del servizio
- Documento d’identità valido per l’accesso alla struttura
- Costituisce un plus la conoscenza base dell’inglese
Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente
2. Videocolloquio conoscitivo
3. Eventuale colloquio in presenza
4. Eventuale proposta contrattuale