Direttore Payroll
Per una solida realtà operante nell'ambito dei servizi paghe in outsourcing, parte di un Gruppo leader nel mondo HR, siamo alla ricerca di un Direttore Payroll che avrà la responsabilità della gestione strategica con un cliente chiave, garantendo elevati standard di servizio e lo sviluppo continuo della partnership.
Posizione
La risorsa individuata svolgerà le seguenti attività:
- Monitorare l'andamento del contratto e assicurare la corretta applicazione delle condizioni contrattuali;
- Coordinare la relazione tra cliente e fornitore, facilitando il dialogo e la collaborazione tra le parti;
- Supportare e gestire eventuali rinegoziazioni delle tariffe dei servizi, laddove previsto dalle clausole contrattuali;
- Favorire l'introduzione di innovazioni tecnologiche o di servizio, in risposta alle richieste del cliente o alle evoluzioni operative del contratto;
- Fornire pareri interpretativi sulle clausole contrattuali e proporre eventuali aggiornamenti o revisioni del contratto;
- Gestire un team lavoro ampio e strutturato;
- Offrire consulenzadi alto livello al cliente su temi legati ai servizi offerti (presenze,
trasferte, payroll, adempimenti fiscali ecc.).
Requisiti
- Consolidata esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale e Payroll, preferibilmente in contesti strutturati o in ambito di servizi HR in outsourcing;
- Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL, in particolare Metalmeccanico, Dirigenti di aziende industriali, Giornalisti;
- Esperienza nella gestione dei principali processi di amministrazione del personale, tra cui: gestione presenze e trasferte, elaborazione payroll, gestione di aspetti legati a distacchi esteri;
- Conoscenza degli adempimenti fiscali e previdenziali periodici;
- Conoscenza dei processi legati alla gestione del TFR e supporto alle valutazioni attuariali IAS 19;
- Capacità di leadership ecoordinamento di team interfunzionali.
LOCATION
Roma o Napoli
RALT
- 85.000/100.000€ + MBO + Auto aziendale
Direttore Payroll - €85.000 - €100.000 All'Anno Giuliano Di Roma, IT
Posizione
La risorsa individuata svolgerà le seguenti attività:
- Monitorare l'andamento del contratto e assicurare la corretta applicazione delle condizioni contrattuali;
- Coordinare la relazione tra cliente e fornitore, facilitando il dialogo e la collaborazione tra le parti;
- Supportare e gestire eventuali rinegoziazioni delle tariffe dei servizi, laddove previsto dalle clausole contrattuali;
- Favorire l'introduzione di innovazioni tecnologiche o di servizio, in risposta alle richieste del cliente o alle evoluzioni operative del contratto;
- Fornire pareri interpretativi sulle clausole contrattuali e proporre eventuali aggiornamenti o revisioni del contratto;
- Gestire un team lavoro ampio e strutturato;
- Offrire consulenzadi alto livello al cliente su temi legati ai servizi offerti (presenze,
trasferte, payroll, adempimenti fiscali ecc.).
Requisiti
- Consolidata esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale e Payroll, preferibilmente in contesti strutturati o in ambito di servizi HR in outsourcing;
- Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL, in particolare Metalmeccanico, Dirigenti di aziende industriali, Giornalisti;
- Esperienza nella gestione dei principali processi di amministrazione del personale, tra cui: gestione presenze e trasferte, elaborazione payroll, gestione di aspetti legati a distacchi esteri;
- Conoscenza degli adempimenti fiscali e previdenziali periodici;
- Conoscenza dei processi legati alla gestione del TFR e supporto alle valutazioni attuariali IAS 19;
- Capacità di leadership ecoordinamento di team interfunzionali.
LOCATION
Roma o Napoli
RALT
- 85.000/100.000€ + MBO + Auto aziendale
Direttore Payroll - €85.000 - €100.000 All'Anno Giuliano Di Roma, IT