Responsabile Corsi Area Adulti
iU Talent, Società Internazionale di Ricerca e Selezione accreditata presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Divisione Permanent Professional, ricerca per conto di una prestigiosa realtà manifatturiera italiana, specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di aspirazione industriale e fortemente orientata ai mercati internazionali, una figura di:
RESPONSABILE CORSI AREA ADULTI
La Posizione
La risorsa selezionata rappresenterà il punto di riferimento organizzativo, didattico e relazionale per la gestione dei percorsi formativi rivolti ad adulti.
Il ruolo prevede il coordinamento delle attività formative, il monitoraggio dei corsi, la gestione della documentazione prevista dai bandi e dalla normativa di riferimento, nonché il presidio delle relazioni con allievi, docenti e stakeholder coinvolti nei percorsi formativi.
La figura sarà responsabile di garantire il corretto svolgimento delle attività didattiche, il rispetto delle scadenze e degli adempimenti previsti, assicurando elevati standard qualitativi e un'efficace gestione delle eventuali criticità.
Attività e Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
· Coordinare e monitorare l'andamento dei corsi e delle attività formative;
· Gestire e supportare i docenti coinvolti nei percorsi formativi;
· Pianificare e organizzare calendari, verifiche, stage ed esami;
· Assicurare il rispetto delle procedure previste dai bandi e dalla normativa regionale;
· Gestire gli adempimenti organizzativi e documentali relativi ai percorsi formativi;
· Interfacciarsi con gli allievi, garantendo supporto e accompagnamento durante il percorso;
· Individuare e gestire eventuali criticità organizzative o relazionali;
· Collaborare con la Direzione e con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle attività formative;
· Curare le relazioni con enti, aziende, istituzioni e altri interlocutori del territorio;
· Garantire il monitoraggio delle scadenze e degli obiettivi previsti dai progetti formativi.
Requisiti Richiesti
· Diploma di scuola superiore e/o Laurea Triennale o Magistrale;
· Esperienza pregressa maturata in ambito formativo, organizzativo o in contesti gestionali strutturati;
· Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
· Capacità di gestione simultanea di attività, priorità e scadenze;
· Efficaci competenze relazionali e comunicative;
· Capacità di mediazione e gestione delle relazioni con differenti interlocutori;
· Buona autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
· Attitudine al lavoro per obiettivi e forte senso di responsabilità;
· Disponibilità a flessibilità oraria in relazione alle esigenze organizzative.
Completano il Profilo
· Ascolto attivo ed empatia;
· Autorevolezza e assertività;
· Capacità decisionale e autonomia operativa;
· Leadership e capacità di motivare e coordinare gruppi di lavoro;
· Problem solving;
· Precisione e attenzione ai dettagli;
· Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e caratterizzati da molteplici attività contemporanee;
· Resistente orientamento alla qualità del servizio e alla soddisfazione degli utenti.
Offriamo
· Inserimento diretto all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore della formazione professionale;
· Ruolo di responsabilità con ampio coinvolgimento organizzativo e gestionale;
· Ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone;
· RAL pari a €****** lordi annui con un contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di continuità e stabilità
· Buoni pasto
Sede di Lavoro:
Ovada (AL)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. ****** e ******.
Settore: Istruzione/Formazione/Servizi bibliotecari
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
CCNL applicato: FORMAZIONE PROFESSIONALE
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Data di assunzione: 01/01/2027
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
RESPONSABILE CORSI AREA ADULTI
La Posizione
La risorsa selezionata rappresenterà il punto di riferimento organizzativo, didattico e relazionale per la gestione dei percorsi formativi rivolti ad adulti.
Il ruolo prevede il coordinamento delle attività formative, il monitoraggio dei corsi, la gestione della documentazione prevista dai bandi e dalla normativa di riferimento, nonché il presidio delle relazioni con allievi, docenti e stakeholder coinvolti nei percorsi formativi.
La figura sarà responsabile di garantire il corretto svolgimento delle attività didattiche, il rispetto delle scadenze e degli adempimenti previsti, assicurando elevati standard qualitativi e un'efficace gestione delle eventuali criticità.
Attività e Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
· Coordinare e monitorare l'andamento dei corsi e delle attività formative;
· Gestire e supportare i docenti coinvolti nei percorsi formativi;
· Pianificare e organizzare calendari, verifiche, stage ed esami;
· Assicurare il rispetto delle procedure previste dai bandi e dalla normativa regionale;
· Gestire gli adempimenti organizzativi e documentali relativi ai percorsi formativi;
· Interfacciarsi con gli allievi, garantendo supporto e accompagnamento durante il percorso;
· Individuare e gestire eventuali criticità organizzative o relazionali;
· Collaborare con la Direzione e con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle attività formative;
· Curare le relazioni con enti, aziende, istituzioni e altri interlocutori del territorio;
· Garantire il monitoraggio delle scadenze e degli obiettivi previsti dai progetti formativi.
Requisiti Richiesti
· Diploma di scuola superiore e/o Laurea Triennale o Magistrale;
· Esperienza pregressa maturata in ambito formativo, organizzativo o in contesti gestionali strutturati;
· Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
· Capacità di gestione simultanea di attività, priorità e scadenze;
· Efficaci competenze relazionali e comunicative;
· Capacità di mediazione e gestione delle relazioni con differenti interlocutori;
· Buona autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
· Attitudine al lavoro per obiettivi e forte senso di responsabilità;
· Disponibilità a flessibilità oraria in relazione alle esigenze organizzative.
Completano il Profilo
· Ascolto attivo ed empatia;
· Autorevolezza e assertività;
· Capacità decisionale e autonomia operativa;
· Leadership e capacità di motivare e coordinare gruppi di lavoro;
· Problem solving;
· Precisione e attenzione ai dettagli;
· Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e caratterizzati da molteplici attività contemporanee;
· Resistente orientamento alla qualità del servizio e alla soddisfazione degli utenti.
Offriamo
· Inserimento diretto all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore della formazione professionale;
· Ruolo di responsabilità con ampio coinvolgimento organizzativo e gestionale;
· Ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone;
· RAL pari a €****** lordi annui con un contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di continuità e stabilità
· Buoni pasto
Sede di Lavoro:
Ovada (AL)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. ****** e ******.
Settore: Istruzione/Formazione/Servizi bibliotecari
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
CCNL applicato: FORMAZIONE PROFESSIONALE
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Data di assunzione: 01/01/2027
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato