Commerciale Estero
Maw Spa, Divisione Search & Selection, ricerca per realtà operante di produzione macchinari, la figura di un Commerciale Estero con esperienza nel ruolo. Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La risorsa ideale si occuperà di:
- Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati in Europa
- Ricerca attiva di nuove opportunità di business, acquisizione di nuovi clienti e consolidamento della presenza aziendale nei territori di competenza
- Sviluppo della rete distributiva e coordinamento dei rapporti con importatori, rivenditori e partner commerciali
- Monitoraggio dei mercati di riferimento, analisi dei competitor e individuazione dei trend di settore
- Predisposizione delle offerte commerciali, gestione delle trattative e negoziazione delle condizioni di vendita
- Collaborazione costante e proattiva con il back-office commerciale e l'ufficio tecnico
- Partecipazione alle principali fiere internazionali ed eventi di settore
- Organizzazione autonoma dell'agenda commerciale e delle trasferte estere
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Export Sales o Commerciale Estero
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti industriali,
manifatturieri o del settore automotive/machinery
- Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca
- Disponibilità a trasferte estere frequenti, indicativamente per circa 2 settimane al mese (dal lunedì al venerdì)
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; approccio dinamico, forte orientamento ai risultati e spiccata autonomia organizzativa
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e sistemi gestionali
L'azienda offre:
- realtà stimolante in forte crescita
- assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione
- RAL indicativa tra i 40K e i 45 K a seconda della seniority del candidato
- assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente strutturato, vivace ed in continua crescita. Benefits aziendali e piano provvigionale
- inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate
Zona di lavoro: bassa Veronese.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrtlpzc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
La risorsa ideale si occuperà di:
- Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati in Europa
- Ricerca attiva di nuove opportunità di business, acquisizione di nuovi clienti e consolidamento della presenza aziendale nei territori di competenza
- Sviluppo della rete distributiva e coordinamento dei rapporti con importatori, rivenditori e partner commerciali
- Monitoraggio dei mercati di riferimento, analisi dei competitor e individuazione dei trend di settore
- Predisposizione delle offerte commerciali, gestione delle trattative e negoziazione delle condizioni di vendita
- Collaborazione costante e proattiva con il back-office commerciale e l'ufficio tecnico
- Partecipazione alle principali fiere internazionali ed eventi di settore
- Organizzazione autonoma dell'agenda commerciale e delle trasferte estere
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Export Sales o Commerciale Estero
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti industriali,
manifatturieri o del settore automotive/machinery
- Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca
- Disponibilità a trasferte estere frequenti, indicativamente per circa 2 settimane al mese (dal lunedì al venerdì)
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; approccio dinamico, forte orientamento ai risultati e spiccata autonomia organizzativa
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e sistemi gestionali
L'azienda offre:
- realtà stimolante in forte crescita
- assunzione diretta a tempo determinato, scopo assunzione
- RAL indicativa tra i 40K e i 45 K a seconda della seniority del candidato
- assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente strutturato, vivace ed in continua crescita. Benefits aziendali e piano provvigionale
- inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate
Zona di lavoro: bassa Veronese.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrtlpzc Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.