Senior Java Full Stack / Tech Lead
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
n. 1 Senior Java Full Stack / Tech Lead
per le sedi di
Milano o Torino
(Modalità Ibrida)
.
L'Azienda Cliente e i suoi valori
Per nostra azienda cliente, primario partner globale
Adobe Platinum Solution Partner
e parte di un gruppo leader a livello internazionale nella consulenza tecnologica, ricerchiamo una figura
Senior / Tech Lead
orientata alle soluzioni digitali enterprise. La società è specializzata nella realizzazione di piattaforme digitali cloud-native, portali complessi ad alte prestazioni, e-commerce e progetti innovativi di personalizzazione guidata dall'Intelligenza Artificiale.
L'ambiente di lavoro si distingue per un forte orientamento alla condivisione tecnica, l'innovazione metodologica e l'investimento continuativo nella formazione e nelle certificazioni ufficiali Adobe.
Posizione:
IL RUOLO E L'OBIETTIVO
L'obiettivo è inserire un professionista con solide basi in Java e nello sviluppo web enterprise che possa assumere un ruolo guida (Senior / Tech Lead) all'interno del team dedicato alle soluzioni
Adobe Experience Manager (AEM)
.
L'esperienza pregressa su AEM non è obblifatoria
: l'azienda valorizza il bagaglio architetturale e tecnologico già maturato
su altri CMS enterprise o headless
, garantendo il supporto e i percorsi formativi per rendere rapido ed efficace il passaggio all'ecosistema Adobe.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
Guida Tecnica e Sviluppo:
Supervisione e implementazione di architetture web enterprise, garantendo qualità del codice, robustezza e standard prestazionali elevati.
Integrazione di Sistemi:
Progettazione e sviluppo di API REST/JSON e integrazioni con piattaforme di terze parti e servizi aziendali.
Interfaccia Business & IT:
Dialogo costante sia con gli stakeholder di business che con i team tecnici (architetti, developer, designer).
CI/CD e Best Practice:
Presidio delle pipeline di continuous integration/continuous deployment e gestione dei repository di progetto.
Adozione IA:
Possibilità di sperimentare e integrare strumenti di intelligenza artificiale a supporto del codice e dei processi DXP.
Requisiti:
Competenze Mandatorie:
Laurea in discipline
STEM
(Ingegneria Informatica, Informatica o equipollenti); costituisce requisito aziendale un voto di laurea minimo di *******.
Esperienza:
Almeno 5 anni di esperienza, di cui 2-3 anni maturati su CMS enterprise (es.
Magnolia, Liferay, Bloomreach/Hippo, OpenCms
) oppure su
CMS headless
.
Backend & Dati:
Solide competenze in
Java
e conoscenza di repository di contenuti o database non relazionali/gerarchici.
Frontend:
Buone basi di HTML, CSS, JavaScript e template engine lato server; la conoscenza di
React
o
Angular
costituisce un valore aggiunto.
Integrazioni:
Esperienza consolidata con
API REST / JSON
e integrazioni con sistemi terzi.
Tooling & Metodologia:
Familiarità con
Maven
,
Git
e pipeline
CI/CD
.
Soft Skill & Mindset:
Flessibilità e visione sistemica, con ottima attitudine a muoversi agilmente tra requisiti di business e logiche IT.
Lingue:
Buona padronanza della lingua inglese (orale e scritta).
Altre informazioni:
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
Contratto:
Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico - Industria).
RAL:
Range compreso tra
€ ****** e € ******
, commisurato alla reale seniority ed esperienza del profilo.
Quota Variabile:
Premio annuale di performance legato a specifici KPI di efficienza e Customer Satisfaction.
BENEFIT AZIENDALI
Buoni pasto giornalieri (€ 8,00/giorno).
Piano Welfare annuale di categoria.
Formazione continua, percorsi di certificazione ufficiale Adobe e corsi di lingua.
Eventi e iniziative di team building aziendali.
SEDE E MODALITÀ DI LAVORO
Sedi: Milano
o
Torino
.
Lavoro da remoto:
Modalità ibrida flessibile (indicativamente 2 giorni a settimana in presenza tra sede e/o cliente).
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. ********), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. ******* del **********
#LI-IT1
n. 1 Senior Java Full Stack / Tech Lead
per le sedi di
Milano o Torino
(Modalità Ibrida)
.
L'Azienda Cliente e i suoi valori
Per nostra azienda cliente, primario partner globale
Adobe Platinum Solution Partner
e parte di un gruppo leader a livello internazionale nella consulenza tecnologica, ricerchiamo una figura
Senior / Tech Lead
orientata alle soluzioni digitali enterprise. La società è specializzata nella realizzazione di piattaforme digitali cloud-native, portali complessi ad alte prestazioni, e-commerce e progetti innovativi di personalizzazione guidata dall'Intelligenza Artificiale.
L'ambiente di lavoro si distingue per un forte orientamento alla condivisione tecnica, l'innovazione metodologica e l'investimento continuativo nella formazione e nelle certificazioni ufficiali Adobe.
Posizione:
IL RUOLO E L'OBIETTIVO
L'obiettivo è inserire un professionista con solide basi in Java e nello sviluppo web enterprise che possa assumere un ruolo guida (Senior / Tech Lead) all'interno del team dedicato alle soluzioni
Adobe Experience Manager (AEM)
.
L'esperienza pregressa su AEM non è obblifatoria
: l'azienda valorizza il bagaglio architetturale e tecnologico già maturato
su altri CMS enterprise o headless
, garantendo il supporto e i percorsi formativi per rendere rapido ed efficace il passaggio all'ecosistema Adobe.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
Guida Tecnica e Sviluppo:
Supervisione e implementazione di architetture web enterprise, garantendo qualità del codice, robustezza e standard prestazionali elevati.
Integrazione di Sistemi:
Progettazione e sviluppo di API REST/JSON e integrazioni con piattaforme di terze parti e servizi aziendali.
Interfaccia Business & IT:
Dialogo costante sia con gli stakeholder di business che con i team tecnici (architetti, developer, designer).
CI/CD e Best Practice:
Presidio delle pipeline di continuous integration/continuous deployment e gestione dei repository di progetto.
Adozione IA:
Possibilità di sperimentare e integrare strumenti di intelligenza artificiale a supporto del codice e dei processi DXP.
Requisiti:
Competenze Mandatorie:
Laurea in discipline
STEM
(Ingegneria Informatica, Informatica o equipollenti); costituisce requisito aziendale un voto di laurea minimo di *******.
Esperienza:
Almeno 5 anni di esperienza, di cui 2-3 anni maturati su CMS enterprise (es.
Magnolia, Liferay, Bloomreach/Hippo, OpenCms
) oppure su
CMS headless
.
Backend & Dati:
Solide competenze in
Java
e conoscenza di repository di contenuti o database non relazionali/gerarchici.
Frontend:
Buone basi di HTML, CSS, JavaScript e template engine lato server; la conoscenza di
React
o
Angular
costituisce un valore aggiunto.
Integrazioni:
Esperienza consolidata con
API REST / JSON
e integrazioni con sistemi terzi.
Tooling & Metodologia:
Familiarità con
Maven
,
Git
e pipeline
CI/CD
.
Soft Skill & Mindset:
Flessibilità e visione sistemica, con ottima attitudine a muoversi agilmente tra requisiti di business e logiche IT.
Lingue:
Buona padronanza della lingua inglese (orale e scritta).
Altre informazioni:
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
Contratto:
Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico - Industria).
RAL:
Range compreso tra
€ ****** e € ******
, commisurato alla reale seniority ed esperienza del profilo.
Quota Variabile:
Premio annuale di performance legato a specifici KPI di efficienza e Customer Satisfaction.
BENEFIT AZIENDALI
Buoni pasto giornalieri (€ 8,00/giorno).
Piano Welfare annuale di categoria.
Formazione continua, percorsi di certificazione ufficiale Adobe e corsi di lingua.
Eventi e iniziative di team building aziendali.
SEDE E MODALITÀ DI LAVORO
Sedi: Milano
o
Torino
.
Lavoro da remoto:
Modalità ibrida flessibile (indicativamente 2 giorni a settimana in presenza tra sede e/o cliente).
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. ********), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. ******* del **********
#LI-IT1