Supply Chain Retail Specialist Rtw
pFondato nel **** in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione.
Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
/ppLa risorsa sarà inserita - con un contratto d'ingresso ab Tempo Determinato di 12 mesi /b - all'interno team supply chain , occupandosi della gestione e del monitoraggio degli ordini provenienti dal canale Retail a livello WW e assicurando il corretto flusso del prodotto verso i negozi.
Si interfaccerà con Retail, Produzione e Logistica per definire le priorità di evasione degli ordini, monitorare disponibilità e stock e supportare le attività di allocation e replenishment.
/pulliGestire il monte ordini del canale Retail, monitorandone avanzamento, disponibilità prodotto ed evasione attraverso i sistemi aziendali.
/liliDefinire le priorità degli ordini e delle spedizioni sulla base delle esigenze dei negozi e dell'andamento delle vendite, interfacciandosi con Produzione e Logistica.
/liliGestire le attività di replenishment e allocation del prodotto sui negozi a livello Country e Worldwide.
/liliMonitorare lo stock e coordinare movimentazioni e trasferimenti di prodotto tra negozi, individuando le disponibilità necessarie a rispondere alle richieste Retail.
/liliSupportare la campagna acquisti, gestendo a chiusura showroom il caricamento e la messa a disposizione degli ordini per la Produzione e contribuendo alla definizione delle relative priorità.
/liliGestire le attività legate a saldi e trasferimento del prodotto verso il canale Outlet, assicurando il corretto aggiornamento delle informazioni a sistema.
/liliCurare l'aggiornamento della reportistica periodica a supporto del monitoraggio di ordini, stock e performance Retail.
/liliUtilizzare AS400, Stealth, SAP e Power BI per la gestione operativa degli ordini, la manutenzione dei dati e il monitoraggio dei principali flussi.
/li /ulpLaurea in Economia, Management, Statistica o Ingegneria Gestionale; /ppBreve esperienza pregressa in ambito Supply Chain, Allocation, Production Planning o Business Analysis, maturata preferibilmente in contesti Fashion Luxury o Retail strutturate; /ppOttime capacità analitiche e conoscenza avanzata di Excel (Pivot ecc) /ppFamiliarità con Power BI e sistemi ERP (la conoscenza di Stealth, SAP e/o AS400 costituisce un plus) /ppPrecisione, problem solving e capacità di trasformare i dati in indicazioni concrete per il business.
/ppBuona conoscenza della lingua Inglese /ppEntrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza.
Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.br/Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari occasione a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali.
Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.
/p #J-*****-Ljbffr
Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
/ppLa risorsa sarà inserita - con un contratto d'ingresso ab Tempo Determinato di 12 mesi /b - all'interno team supply chain , occupandosi della gestione e del monitoraggio degli ordini provenienti dal canale Retail a livello WW e assicurando il corretto flusso del prodotto verso i negozi.
Si interfaccerà con Retail, Produzione e Logistica per definire le priorità di evasione degli ordini, monitorare disponibilità e stock e supportare le attività di allocation e replenishment.
/pulliGestire il monte ordini del canale Retail, monitorandone avanzamento, disponibilità prodotto ed evasione attraverso i sistemi aziendali.
/liliDefinire le priorità degli ordini e delle spedizioni sulla base delle esigenze dei negozi e dell'andamento delle vendite, interfacciandosi con Produzione e Logistica.
/liliGestire le attività di replenishment e allocation del prodotto sui negozi a livello Country e Worldwide.
/liliMonitorare lo stock e coordinare movimentazioni e trasferimenti di prodotto tra negozi, individuando le disponibilità necessarie a rispondere alle richieste Retail.
/liliSupportare la campagna acquisti, gestendo a chiusura showroom il caricamento e la messa a disposizione degli ordini per la Produzione e contribuendo alla definizione delle relative priorità.
/liliGestire le attività legate a saldi e trasferimento del prodotto verso il canale Outlet, assicurando il corretto aggiornamento delle informazioni a sistema.
/liliCurare l'aggiornamento della reportistica periodica a supporto del monitoraggio di ordini, stock e performance Retail.
/liliUtilizzare AS400, Stealth, SAP e Power BI per la gestione operativa degli ordini, la manutenzione dei dati e il monitoraggio dei principali flussi.
/li /ulpLaurea in Economia, Management, Statistica o Ingegneria Gestionale; /ppBreve esperienza pregressa in ambito Supply Chain, Allocation, Production Planning o Business Analysis, maturata preferibilmente in contesti Fashion Luxury o Retail strutturate; /ppOttime capacità analitiche e conoscenza avanzata di Excel (Pivot ecc) /ppFamiliarità con Power BI e sistemi ERP (la conoscenza di Stealth, SAP e/o AS400 costituisce un plus) /ppPrecisione, problem solving e capacità di trasformare i dati in indicazioni concrete per il business.
/ppBuona conoscenza della lingua Inglese /ppEntrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza.
Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.br/Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari occasione a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali.
Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.
/p #J-*****-Ljbffr