Store Manager_Castel Romano
FILIALE: ROMA HORECA
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per un punto vendita del settore food specializzato in gelateria, inserito in un contesto ad alta affluenza una figura di
Store Manager
Responsabilità
- Gestione operativa del punto vendita: apertura/chiusura, flussi, priorità di servizio, gestione picchi
- Coordinamento del team: turni, organizzazione attività, affiancamento, formazione e motivazione
- Garanzia di qualità e igiene: standard di laboratorio/banco, procedure HACCP, pulizie e sicurezza
- Monitoraggio risultati e KPI: vendite, scontrino medio, produttività oraria, scarti e reclami
- Gestione cassa e incassi: chiusure, quadrature, reportistica periodica
- Stock e approvvigionamenti: ordini, ricevimento merce, inventari, controllo scadenze e riduzione sprechi
- Gestione cliente e customer experience: accoglienza, fidelizzazione, gestione segnalazioni
Requisiti
- Esperienza nel ruolo in contesti food retail
- Leadership operativa
- Orientamento al risultato e alla qualità del servizio
Cosa offriamo
- Inserimento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
- CCNL: Turismo – Pubblici Esercizi FIPE
- Inquadramento: 3° livello/2° livello in base alla seniority
- Retribuzione: €25.000–€27.000 RAL (commisurata a livello e seniority, nel rispetto dei minimi tabellari CCNL) + straordinari e maggiorazioni previsti da CCNL
- Orario: Tempo pieno su turni inclusi weekend e festivi
- Sede di lavoro: Castel Romano (Roma)
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Responsabilità
- Gestione operativa del punto vendita: apertura/chiusura, flussi, priorità di servizio, gestione picchi
- Coordinamento del team: turni, organizzazione attività, affiancamento, formazione e motivazione
- Garanzia di qualità e igiene: standard di laboratorio/banco, procedure HACCP, pulizie e sicurezza
- Monitoraggio risultati e KPI: vendite, scontrino medio, produttività oraria, scarti e reclami
- Gestione cassa e incassi: chiusure, quadrature, reportistica periodica
- Stock e approvvigionamenti: ordini, ricevimento merce, inventari, controllo scadenze e riduzione sprechi
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Requisiti
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Cosa offriamo
- Inserimento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
- CCNL: Turismo – Pubblici Esercizi FIPE
- Inquadramento: 3° livello/2° livello in base alla seniority
- Retribuzione: €25.000–€27.000 RAL (commisurata a livello e seniority, nel rispetto dei minimi tabellari CCNL) + straordinari e maggiorazioni previsti da CCNL
- Orario: Tempo pieno su turni inclusi weekend e festivi
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