SENIOR SOFTWARE ENGINEER
Orizzonte Lavoro ricerca, per azienda cliente con sede a Lecce, un/una Senior Software Engineer & Digital Systems Manager da inserire nell’ambito di un progetto dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di prodotti software proprietari.
La risorsa sarà il riferimento tecnico del progetto e avrà la responsabilità di prendere in carico applicativi già esistenti e nuovi sviluppi, garantirne stabilità e continuità operativa e guidarne l’evoluzione tecnica.
Attività principali:
- analisi, manutenzione ed evoluzione di software e applicativi esistenti;
- sviluppo e gestione di applicazioni in C#/.NET;
- gestione database SQL/PostgreSQL, configurazioni, migrazioni, backup e ripristino;
- sviluppo e integrazione di API REST;
- gestione di repository, versioning, test e rilasci tramite Git/GitHub;
- gestione di hosting, domini, ambienti di sviluppo/test/produzione, accessi e sicurezza applicativa;
- individuazione delle criticità tecniche e definizione delle priorità di intervento;
- predisposizione della roadmap evolutiva dei prodotti;
- confronto diretto con la Direzione e coordinamento di eventuali specialisti esterni.
- almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di software gestionali o applicazioni business;
- ottima conoscenza di C# e .NET;
- esperienza con SQL e PostgreSQL;
- autonomia nella lettura di codice esistente, individuazione e risoluzione di bug e gestione dei rilasci;
- conoscenza della gestione di database, backup e ambienti applicativi;
- capacità di analisi, problem solving e organizzazione autonoma delle priorità;
Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di CI/CD, Docker, Linux, cloud, SEO tecnico e applicazioni legacy.
Sede di lavoro:
Lecce (LE)
Modalità:
tempo pieno, 40 ore settimanali, attività in presenza durante l'onboarding;
successivamente è prevista la possibilità di lavoro in smart working secondo policy aziendale.
Contratto e retribuzione:
- inserimento iniziale a tempo determinato di 2 mesi, con possibilità di proroga;
- concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato in caso di esito positivo del percorso;
- CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria;
- RAL indicativa € 38.000 - € 42.000, definita sulla base dell’esperienza e delle competenze effettivamente possedute.
La posizione è rivolta a professionisti senior interessati a un ruolo con elevata autonomia tecnica e responsabilità diretta sull’evoluzione di prodotti software proprietari.
La risorsa sarà il riferimento tecnico del progetto e avrà la responsabilità di prendere in carico applicativi già esistenti e nuovi sviluppi, garantirne stabilità e continuità operativa e guidarne l’evoluzione tecnica.
Attività principali:
- analisi, manutenzione ed evoluzione di software e applicativi esistenti;
- sviluppo e gestione di applicazioni in C#/.NET;
- gestione database SQL/PostgreSQL, configurazioni, migrazioni, backup e ripristino;
- sviluppo e integrazione di API REST;
- gestione di repository, versioning, test e rilasci tramite Git/GitHub;
- gestione di hosting, domini, ambienti di sviluppo/test/produzione, accessi e sicurezza applicativa;
- individuazione delle criticità tecniche e definizione delle priorità di intervento;
- predisposizione della roadmap evolutiva dei prodotti;
- confronto diretto con la Direzione e coordinamento di eventuali specialisti esterni.
- almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di software gestionali o applicazioni business;
- ottima conoscenza di C# e .NET;
- esperienza con SQL e PostgreSQL;
- autonomia nella lettura di codice esistente, individuazione e risoluzione di bug e gestione dei rilasci;
- conoscenza della gestione di database, backup e ambienti applicativi;
- capacità di analisi, problem solving e organizzazione autonoma delle priorità;
Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di CI/CD, Docker, Linux, cloud, SEO tecnico e applicazioni legacy.
Sede di lavoro:
Lecce (LE)
Modalità:
tempo pieno, 40 ore settimanali, attività in presenza durante l'onboarding;
successivamente è prevista la possibilità di lavoro in smart working secondo policy aziendale.
Contratto e retribuzione:
- inserimento iniziale a tempo determinato di 2 mesi, con possibilità di proroga;
- concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato in caso di esito positivo del percorso;
- CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria;
- RAL indicativa € 38.000 - € 42.000, definita sulla base dell’esperienza e delle competenze effettivamente possedute.
La posizione è rivolta a professionisti senior interessati a un ruolo con elevata autonomia tecnica e responsabilità diretta sull’evoluzione di prodotti software proprietari.