Responsabile qualita’
Luogo di lavoro: San Carlo Canavese
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino
ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore industriale un/una
RESPONSBAILE QUALITA'
Responsabilità principali:
- Controllo qualità interna di stabilimento;
- Gestione reclami cliente;
- Gestione non conformità;
- Gestione osservazioni di collaudo fornitori.
Requisiti:
- Diploma in ambito tecnico;
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 6 anni;
- Preferibile conoscenze di FMEA, PPAP e SPC.
Sede di lavoro: San Carlo Canavese (TO)
Orario di lavoro: Full-time.
Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata,
all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 40.000 e € 45.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.
#PRIOTOR
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino
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RESPONSBAILE QUALITA'
Responsabilità principali:
- Controllo qualità interna di stabilimento;
- Gestione reclami cliente;
- Gestione non conformità;
- Gestione osservazioni di collaudo fornitori.
Requisiti:
- Diploma in ambito tecnico;
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 6 anni;
- Preferibile conoscenze di FMEA, PPAP e SPC.
Sede di lavoro: San Carlo Canavese (TO)
Orario di lavoro: Full-time.
Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata,
all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 40.000 e € 45.000.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.
#PRIOTOR
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.