Director of Sales
Come Director Of Sales coordinerai tutte le attività commerciali della struttura
Dettagli sul cliente
Descrizione
- Esperienza di almeno 5anni in ruoli Sales in ambito hospitality
- Elaborare ed implementare strategie commerciali efficaci finalizzate all'incremento delle vendite e della visibilità della struttura
- Creare e consolidare relazioni con travel advisor, luxury travel designer, agenzie di viaggio di fascia alta, DMC e tour operator internazionali.
- Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti strategici e partner.
- Sviluppare attività di sales mission con focus USA.
- Garantire il corretto posizionamento della struttura nel segmento luxury, seguendo le indicazioni del brand
- Monitorare costantemente la reputazione online della struttura e coordinare iniziative di brand awareness.
- Collaborare con il Revenue Manager nella definizione delle strategie tariffarie e distributive.
- Massimizzare la redditività attraverso l'ottimizzazione del mix di clientela e dei canali di vendita.
- Supportare lo sviluppo del canale diretto e delle strategie di fidelizzazione degli ospiti.
- Monitorare KPI commerciali quali ADR, RevPAR,
Occupancy, TRevPAR e Market Share.
Profilo del Candidato
- Consolidato network internazionale nel segmento lusso.
- Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati leisure luxury e high-end travel.
- Robusto orientamento ai risultati e capacità di sviluppare strategie commerciali efficaci.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus.
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato.
- Appartamento incluso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatur
Dettagli sul cliente
Descrizione
- Esperienza di almeno 5anni in ruoli Sales in ambito hospitality
- Elaborare ed implementare strategie commerciali efficaci finalizzate all'incremento delle vendite e della visibilità della struttura
- Creare e consolidare relazioni con travel advisor, luxury travel designer, agenzie di viaggio di fascia alta, DMC e tour operator internazionali.
- Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti strategici e partner.
- Sviluppare attività di sales mission con focus USA.
- Garantire il corretto posizionamento della struttura nel segmento luxury, seguendo le indicazioni del brand
- Monitorare costantemente la reputazione online della struttura e coordinare iniziative di brand awareness.
- Collaborare con il Revenue Manager nella definizione delle strategie tariffarie e distributive.
- Massimizzare la redditività attraverso l'ottimizzazione del mix di clientela e dei canali di vendita.
- Supportare lo sviluppo del canale diretto e delle strategie di fidelizzazione degli ospiti.
- Monitorare KPI commerciali quali ADR, RevPAR,
Occupancy, TRevPAR e Market Share.
Profilo del Candidato
- Consolidato network internazionale nel segmento lusso.
- Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati leisure luxury e high-end travel.
- Robusto orientamento ai risultati e capacità di sviluppare strategie commerciali efficaci.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus.
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato.
- Appartamento incluso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatur