TALENT REVISORI JUNIOR AUDIT
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Apprendistato o Determinato
SEDE DI LAVORO: Milano Santa Sofia e trasferte
Le risorse appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 parteciperanno al Talent Program di una grande multinazionale del settore Industriale e Finanziario ed accederanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment, con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali:
Le attività successive comprendere:
- Revisione di bilanci IAS/IFRS OIC e di reporting package
- Progetti di First Time Adoption (FTA) ovvero transizione dai principi contabili nazionali a principi contabili internazionali
- Verifica delle dichiarazioni (ad esempio 770)
- Attestazioni delle ricerche e sviluppo
La risorsa apprenderà dai Senior a sviluppare competenze tecniche e relazionali, attraverso il learning on the job.
PROFILO IDEALE: Brillanti neolaureati/e con Laurea Triennale/Magistrale in ambito economico, dotati/e di propensione al lavoro in team,
ottime capacità relazionali e comunicative , entusiasmo e passione verso la revisione contabile(ideale una tesi in materia).
Occorrerà possedere padronanza del Pacchetto Office, conoscenza base di AI e buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile Patente B e possesso auto per trasferte in Lombardia preso aziende clienti.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME 40 h lun-ven + 2 gg settimanali di SMART WORKING
CCNL Commercio
RETRIBUZIONE MINIMA LORDA E BENEFIT: RAL a partire da 27.905 €+Ticket, pc e telefono aziendali.
L’azienda si occuperà in maniera strutturata dell'avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti che, se raggiunti, garantirà la revisione del grade e degli economics
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
SEDE DI LAVORO: Milano Santa Sofia e trasferte
Le risorse appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 parteciperanno al Talent Program di una grande multinazionale del settore Industriale e Finanziario ed accederanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment, con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali:
Le attività successive comprendere:
- Revisione di bilanci IAS/IFRS OIC e di reporting package
- Progetti di First Time Adoption (FTA) ovvero transizione dai principi contabili nazionali a principi contabili internazionali
- Verifica delle dichiarazioni (ad esempio 770)
- Attestazioni delle ricerche e sviluppo
La risorsa apprenderà dai Senior a sviluppare competenze tecniche e relazionali, attraverso il learning on the job.
PROFILO IDEALE: Brillanti neolaureati/e con Laurea Triennale/Magistrale in ambito economico, dotati/e di propensione al lavoro in team,
ottime capacità relazionali e comunicative , entusiasmo e passione verso la revisione contabile(ideale una tesi in materia).
Occorrerà possedere padronanza del Pacchetto Office, conoscenza base di AI e buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile Patente B e possesso auto per trasferte in Lombardia preso aziende clienti.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME 40 h lun-ven + 2 gg settimanali di SMART WORKING
CCNL Commercio
RETRIBUZIONE MINIMA LORDA E BENEFIT: RAL a partire da 27.905 €+Ticket, pc e telefono aziendali.
L’azienda si occuperà in maniera strutturata dell'avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti che, se raggiunti, garantirà la revisione del grade e degli economics
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).