Export Manager
EXPORT MANAGER
EXPORT MANAGER Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection , ricerca per azienda operante nel settore automotive una figura di Export Manager . La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo del business internazionale, con l'obiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e acquisire nuove opportunità commerciali nei mercati esteri.
Principali responsabilità
- Sviluppo commerciale dei mercati esteri attraverso attività di business development;
- Gestione e consolidamento del portafoglio clienti internazionale;
- Individuazione di nuove opportunità di business e apertura di nuovi mercati;
- Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita;
- Analisidei mercati di riferimento, dei competitor e dei trend di settore;
- Partecipazione a fiere internazionali e visite presso clienti e prospect;
- Collaborazione con le funzioni interne per garantire il corretto avanzamento delle commesse e la soddisfazione del cliente;
- Monitoraggio dei risultati commerciali e predisposizione della relativa reportistica.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali export;
- Provenienza preferenziale dai settori automotive , movimento terra , carrelli elevatori , macchine industriali o comparti affini;
- Consolidata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nella gestione di reti commerciali internazionali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- la conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale;
- Disponibilitàa frequenti trasferte internazionali;
- Forte orientamento al risultato, spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione.
Contratto e Retribuzione
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 50.000 e € 70.000, da definire in funzione dell'esperienza maturata, oltre ad eventuale sistema premiante;
- Inserimento all'interno di una realtà solida, in crescita e fortemente orientata ai mercati internazionali.
Sede di lavoro
- Sede di lavoro: la ricerca è aperta a candidati residenti su tutto il territorio nazionale, con disponibilità a frequenti trasferte.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sul sito.
EXPORT MANAGER Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection , ricerca per azienda operante nel settore automotive una figura di Export Manager . La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo del business internazionale, con l'obiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e acquisire nuove opportunità commerciali nei mercati esteri.
Principali responsabilità
- Sviluppo commerciale dei mercati esteri attraverso attività di business development;
- Gestione e consolidamento del portafoglio clienti internazionale;
- Individuazione di nuove opportunità di business e apertura di nuovi mercati;
- Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita;
- Analisidei mercati di riferimento, dei competitor e dei trend di settore;
- Partecipazione a fiere internazionali e visite presso clienti e prospect;
- Collaborazione con le funzioni interne per garantire il corretto avanzamento delle commesse e la soddisfazione del cliente;
- Monitoraggio dei risultati commerciali e predisposizione della relativa reportistica.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali export;
- Provenienza preferenziale dai settori automotive , movimento terra , carrelli elevatori , macchine industriali o comparti affini;
- Consolidata esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nella gestione di reti commerciali internazionali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- la conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale;
- Disponibilitàa frequenti trasferte internazionali;
- Forte orientamento al risultato, spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione.
Contratto e Retribuzione
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 50.000 e € 70.000, da definire in funzione dell'esperienza maturata, oltre ad eventuale sistema premiante;
- Inserimento all'interno di una realtà solida, in crescita e fortemente orientata ai mercati internazionali.
Sede di lavoro
- Sede di lavoro: la ricerca è aperta a candidati residenti su tutto il territorio nazionale, con disponibilità a frequenti trasferte.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003.
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