Network Development Specialist Categorie Protette L 68 99
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per Multinazionale Leader nel settore della mobilità elettrica e dell'innovazione tecnologica, continua il proprio percorso di crescita e sviluppo in Italia per la sede di Milano un/a figura da inserire in un team dinamico e internazionale, supportando le attività di gestione, coordinamento e sviluppo della rete dei concessionari.
La ricerca è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Responsabilità
- Supportare le attività operative e amministrative del dipartimento, gestendo documentazione, database e follow-up.
- Coordinare le comunicazioni con la rete dei concessionari, fornendo supporto nella gestione delle richieste operative.
- Raccogliere, organizzare e analizzare dati, predisponendo report, presentazioni e analisi delle performance.
- Monitorare i processi aziendali e individuare opportunità di miglioramento dell'efficienza operativa.
- Supportare le attività di Customer Experience attraverso l'analisi di feedback, survey e KPI di qualità del servizio.
- Collaborare alla gestione dei progetti del dipartimento, monitorando attività, tempistiche e risultati.
- Interfacciarti con i team Sales, Marketing, Customer Experience, After Sales e le altre funzioni aziendali.
- Contribuire all'implementazione di iniziative e progetti finalizzati allo sviluppo e al miglioramento della rete distributiva.
Skill e Professionalità
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di supporto operativo, amministrativo, commerciale o business coordination.
- Preferibile esperienza in aziende strutturate e contesti multinazionali.
- La provenienza dal settore automotive sarà considerata un plus.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Buone capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
- Buone capacità comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente vivace.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Informazioni retributive
Retribuzione: : €33.000 – €43.000 + benefit aziendali
CCNL: Metalemeccanica Industria
Qualifica: Impiegato
Contratto a tempo indetermianto Modalità Ibrida
Sede di Lavoro Milano
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Profilo
Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per Multinazionale Leader nel settore della mobilità elettrica e dell'innovazione tecnologica, continua il proprio percorso di crescita e sviluppo in Italia per la sede di Milano un/a figura da inserire in un team dinamico e internazionale, supportando le attività di gestione, coordinamento e sviluppo della rete dei concessionari.
La ricerca è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Responsabilità
- Supportare le attività operative e amministrative del dipartimento, gestendo documentazione, database e follow-up.
- Coordinare le comunicazioni con la rete dei concessionari, fornendo supporto nella gestione delle richieste operative.
- Raccogliere, organizzare e analizzare dati, predisponendo report, presentazioni e analisi delle performance.
- Monitorare i processi aziendali e individuare opportunità di miglioramento dell'efficienza operativa.
- Supportare le attività di Customer Experience attraverso l'analisi di feedback, survey e KPI di qualità del servizio.
- Collaborare alla gestione dei progetti del dipartimento, monitorando attività, tempistiche e risultati.
- Interfacciarti con i team Sales, Marketing, Customer Experience, After Sales e le altre funzioni aziendali.
- Contribuire all'implementazione di iniziative e progetti finalizzati allo sviluppo e al miglioramento della rete distributiva.
Skill e Professionalità
- Esperienza di 3-5 anni in ruoli di supporto operativo, amministrativo, commerciale o business coordination.
- Preferibile esperienza in aziende strutturate e contesti multinazionali.
- La provenienza dal settore automotive sarà considerata un plus.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Buone capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
- Buone capacità comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente vivace.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Informazioni retributive
Retribuzione: : €33.000 – €43.000 + benefit aziendali
CCNL: Metalemeccanica Industria
Qualifica: Impiegato
Contratto a tempo indetermianto Modalità Ibrida
Sede di Lavoro Milano
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).