Cloud PM
Nell’ambito della Direzione Customer Success di Polo Strategico Nazionale S.p.A. stiamo individuando un/a Cloud PM a diretto riporto del Responsabile della Funzione Project Management & Post Sales che supporti le attività di delivery seguendo direttamente i Clienti appartenenti alle principali Pubbliche Amministrazioni del paese.
La figura parteciperà alle seguenti attività:
- Assicurare la gestione in modo indipendente di progetti di media/grossa dimensione assumendo
piena responsabilità del rapporto con i Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione;
- Garantire il coordinamento dei team di risorse allocate dai Soci, nel rispetto dei vincoli contrattuali e della redditività delle commesse;
- Assicurare l’assunzione di un ruolo consulenziale nei confronti del Cliente, supportando i
CIO/Responsabili dei sistemi informativi/Responsabili per la transizione digitale della Pubblica
Amministrazione Centrale e/o amministrazioni regionali e/o Aziende sanitarie locali/aziende
ospedaliere nell’implementazione della soluzione contrattuale definita;
- Garantire l’interfaccia verso i principali stakeholder dei processi a supporto delle attività di delivery;
- Assicurare la gestione esecutiva dei progetti di migrazione ed il rispetto della pianificazione
condivisa con l’Amministrazione;
- Monitorare e garantire il corretto aggiornamento delle informazioni economiche e contrattuali rilevanti ai fini della gestione del contratto, inclusi ricavi, previsioni e ripianificazioni.
- Garantire un supporto al processo di gestione della fatturazione attraverso la collaborazione con le funzioni di competenza,
assicurando il monitoraggio degli elementi necessari alla corretta emissione, gestione e risoluzione delle eventuali criticità.
- Garantire la gestione, con il supporto dei team di progetto, le complessità, rischi e lo stato di avanzamento lavori verso le strutture interne, facilitando ed indirizzando eventuali criticità.
Il/la candidato/a ideale è una figura smart con propensione per il digitale e possiede:
- Laurea specialistica in Ingegneria/Informatica/Ingegneria Gestionale o cultura equivalente;
- Esperienza di 5-8 anni nella gestione nel project management, la gestione di progetti in ambito migrazione al Cloud sarà considerata un plus;
- Conoscenza dei principali Public Cloud (AWS, Google, Microsoft, Oracle)
- Certificazioni di Project Management (PMI-PMP, Prince2, o equivalenti) sarà considerato un plus;
Inoltre, completano il profilo:
- Leadership collaborativa: guidare team tecnici e stakeholder diversi favorendo cooperazione,
responsabilità condivisa e orientamento agli obiettivi comuni.
- Comunicazione chiara: trasmettere informazioni tecniche e strategiche in modo comprensibile,
assicurando allineamento tra clienti, sviluppatori e management.
- Gestione delle priorità: bilanciare scadenze, risorse e rischi nei progetti cloud, mantenendo il focus su tempi, qualità e valore per il business.
Sede Roma, con modalità di lavoro ibrida.
Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retributione annua lorda compresa tra €55.000 e
€70.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del/lla candidato/a.
È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali
La figura parteciperà alle seguenti attività:
- Assicurare la gestione in modo indipendente di progetti di media/grossa dimensione assumendo
piena responsabilità del rapporto con i Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione;
- Garantire il coordinamento dei team di risorse allocate dai Soci, nel rispetto dei vincoli contrattuali e della redditività delle commesse;
- Assicurare l’assunzione di un ruolo consulenziale nei confronti del Cliente, supportando i
CIO/Responsabili dei sistemi informativi/Responsabili per la transizione digitale della Pubblica
Amministrazione Centrale e/o amministrazioni regionali e/o Aziende sanitarie locali/aziende
ospedaliere nell’implementazione della soluzione contrattuale definita;
- Garantire l’interfaccia verso i principali stakeholder dei processi a supporto delle attività di delivery;
- Assicurare la gestione esecutiva dei progetti di migrazione ed il rispetto della pianificazione
condivisa con l’Amministrazione;
- Monitorare e garantire il corretto aggiornamento delle informazioni economiche e contrattuali rilevanti ai fini della gestione del contratto, inclusi ricavi, previsioni e ripianificazioni.
- Garantire un supporto al processo di gestione della fatturazione attraverso la collaborazione con le funzioni di competenza,
assicurando il monitoraggio degli elementi necessari alla corretta emissione, gestione e risoluzione delle eventuali criticità.
- Garantire la gestione, con il supporto dei team di progetto, le complessità, rischi e lo stato di avanzamento lavori verso le strutture interne, facilitando ed indirizzando eventuali criticità.
Il/la candidato/a ideale è una figura smart con propensione per il digitale e possiede:
- Laurea specialistica in Ingegneria/Informatica/Ingegneria Gestionale o cultura equivalente;
- Esperienza di 5-8 anni nella gestione nel project management, la gestione di progetti in ambito migrazione al Cloud sarà considerata un plus;
- Conoscenza dei principali Public Cloud (AWS, Google, Microsoft, Oracle)
- Certificazioni di Project Management (PMI-PMP, Prince2, o equivalenti) sarà considerato un plus;
Inoltre, completano il profilo:
- Leadership collaborativa: guidare team tecnici e stakeholder diversi favorendo cooperazione,
responsabilità condivisa e orientamento agli obiettivi comuni.
- Comunicazione chiara: trasmettere informazioni tecniche e strategiche in modo comprensibile,
assicurando allineamento tra clienti, sviluppatori e management.
- Gestione delle priorità: bilanciare scadenze, risorse e rischi nei progetti cloud, mantenendo il focus su tempi, qualità e valore per il business.
Sede Roma, con modalità di lavoro ibrida.
Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retributione annua lorda compresa tra €55.000 e
€70.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del/lla candidato/a.
È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali