Addetto/A Al Back Office
Profilo
Per azienda metalmeccanica nei pressi di Pontedera ricerchiamo un/a addetto/a al back office. Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. L'offerta e' rivolta a persone iscritte al collocamente mirato ex art 68/99 (invalidita civile).
Responsabilita
- back office commerciale
- supporto amministrativo
- inserimento commersse nel gestionale
- gestione documenti di trasporto e corrieri
Skill e Professionalita
Si richiede esperienza in ruoli amministrativi/commerciali di almeno 2-3 anni, in contesti industriali produttivi.
Informazioni Aggiuntive
Si offre contratto a tempo determinato, prorogabile, a scopo preassuntivo tramite il collocamento mirato.Orario tempo pieno Retribuzione minima mensile lorda pari a 1650 €. I candidati, nel rispetto del D.Lgs.198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su.
Per azienda metalmeccanica nei pressi di Pontedera ricerchiamo un/a addetto/a al back office. Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. L'offerta e' rivolta a persone iscritte al collocamente mirato ex art 68/99 (invalidita civile).
Responsabilita
- back office commerciale
- supporto amministrativo
- inserimento commersse nel gestionale
- gestione documenti di trasporto e corrieri
Skill e Professionalita
Si richiede esperienza in ruoli amministrativi/commerciali di almeno 2-3 anni, in contesti industriali produttivi.
Informazioni Aggiuntive
Si offre contratto a tempo determinato, prorogabile, a scopo preassuntivo tramite il collocamento mirato.Orario tempo pieno Retribuzione minima mensile lorda pari a 1650 €. I candidati, nel rispetto del D.Lgs.198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su.