Brand Manager
ALFAPARF MILANO è la prima beauty company italiana nel mondo per canale professionale. Sinonimo di innovazione, qualità e passione per l'eccellenza, con i nostri numerosi brand tra cui DIBI MILANO e ALFAPARF MILANO PROFESSIONAL, creiamo prodotti di alta gamma per i settori haircare e skincare, mettendo sempre al centro la sostenibilità e il benessere dei nostri clienti. Con team di esperti talentuosi e una cultura aziendale orientata alla crescita, ci impegniamo costantemente a trasformare la bellezza e mantenere alti i valori di Alfaparf Milano - The Italian House of Beauty. Lavorare in ALFAPARF MILANO significa entrare a far parte di un ambiente vivace e creativo con una forte spinta internazionale, dove l'innovazione è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che promuove l'inclusività, il rispetto e lo sviluppo delle persone. Se sei appassionato/a del mondo della bellezza, desideri lavorare con brand leader nel settore e vuoi contribuire a realizzare progetti all’avanguardia, ALFAPARF MILANO è il posto giusto per te.
Posizione
Per ampliamento del team Global Marketing Haircare e nello specifico per il brand SELECTIVE, siamo alla ricerca di un/una:
BRAND MANAGER
La persona avrà la responsabilità della gestione strategica e operativa del brand assegnato, contribuendo alla definizione del posizionamento, allo sviluppo del portafoglio prodotti e alla crescita del business nei diversi mercati. Inserita in un contesto internazionale, dinamico e in forte evoluzione, la risorsa lavorerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali e con i mercati internazionali, accompagnando il brand lungo tutte le principali fasi: dall'analisi delle opportunità di mercato allo sviluppo prodotto,
fino alla definizione e implementazione dei piani di lancio e comunicazione.
Tra Le Principali Attività
- Definire l’identità del brand, i valori costitutivi della marca e il pubblico di riferimento;
- Analizzare il mercato: domanda e offerta di prodotti affini, abitudini e preferenze dei consumatori, attività dei competitors;
- Realizzare e attuare un marketing plan efficiente, ottimizzando il budget assegnato al brand;
- Monitorare e valutare le attività di marketing intraprese in termini di redditività, soddisfazione del cliente, raggiungimento degli obiettivi di vendita;
- Ideare nuove strategie o eventuali misure correttive per migliorare le performances;
- Promuovere iniziative trade;
- Definire e implementare le attività di marketing operativo (strategie di prezzo, canali distributivi, comunicazione/promozione);
- Gestione relazioni con agenzie grafiche e di comunicazione per la realizzazione degli strumenti di supporto;
- Analizzare i dati di vendita e monitorare l’andamento dell’existing, individuando opportunità di sviluppo o razionalizzazione di gamma;
- Attività di presentazione FV/key customer/eventi stampa e gestione delle campionature;
- Collaborare con il team di Ricerca & Sviluppo e con le funzioni di laboratorio per definire o ottimizzare formule, texture,
fragranze e packaging in linea con il posizionamento del brand e le tendenze di mercato;
- Guidare la definizione dei concept di prodotto, assicurando coerenza con l’identità di brand e le esigenze del target di riferimento;
- Coordinare il processo di go-to-market in sinergia con le funzioni Marketing, R&D;, Supply Chain e Commerciale, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;
- Supportare la definizione dei materiali di formazione e comunicazione legati ai nuovi prodotti, assicurando coerenza tra storytelling, claim e posizionamento strategico;
- Gestire le risorse del team, valutarne le performance e curarne lo sviluppo professionale;
- Disponibilità a frequenti trasferte
Requisiti
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini;
- Almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli di Brand Management o Product Management, preferibilmente maturata all’interno di aziende strutturate nei settori Beauty, Skincare, Personal Care o FMCG;
- Esperienza nella gestione del ciclo di sviluppo e lancio di prodotto, dalla fase di concept fino al go-to-market;
- Esperienza nella gestione di progetti internazionali e/o nella collaborazione con filiali e team esteri;
- Solida conoscenza del marketing mix, delle dinamiche di brand e dei principali strumenti di analisi di mercato e performance;
- Capacità di combinare visione strategica e approccio operativo, gestendo contemporaneamente progetti, priorità e stakeholder differenti;
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di project management, unite a un forte orientamento al risultato;
- Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine a lavorare in team cross-funzionali e multiculturali;
- Ingles
Posizione
Per ampliamento del team Global Marketing Haircare e nello specifico per il brand SELECTIVE, siamo alla ricerca di un/una:
BRAND MANAGER
La persona avrà la responsabilità della gestione strategica e operativa del brand assegnato, contribuendo alla definizione del posizionamento, allo sviluppo del portafoglio prodotti e alla crescita del business nei diversi mercati. Inserita in un contesto internazionale, dinamico e in forte evoluzione, la risorsa lavorerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali e con i mercati internazionali, accompagnando il brand lungo tutte le principali fasi: dall'analisi delle opportunità di mercato allo sviluppo prodotto,
fino alla definizione e implementazione dei piani di lancio e comunicazione.
Tra Le Principali Attività
- Definire l’identità del brand, i valori costitutivi della marca e il pubblico di riferimento;
- Analizzare il mercato: domanda e offerta di prodotti affini, abitudini e preferenze dei consumatori, attività dei competitors;
- Realizzare e attuare un marketing plan efficiente, ottimizzando il budget assegnato al brand;
- Monitorare e valutare le attività di marketing intraprese in termini di redditività, soddisfazione del cliente, raggiungimento degli obiettivi di vendita;
- Ideare nuove strategie o eventuali misure correttive per migliorare le performances;
- Promuovere iniziative trade;
- Definire e implementare le attività di marketing operativo (strategie di prezzo, canali distributivi, comunicazione/promozione);
- Gestione relazioni con agenzie grafiche e di comunicazione per la realizzazione degli strumenti di supporto;
- Analizzare i dati di vendita e monitorare l’andamento dell’existing, individuando opportunità di sviluppo o razionalizzazione di gamma;
- Attività di presentazione FV/key customer/eventi stampa e gestione delle campionature;
- Collaborare con il team di Ricerca & Sviluppo e con le funzioni di laboratorio per definire o ottimizzare formule, texture,
fragranze e packaging in linea con il posizionamento del brand e le tendenze di mercato;
- Guidare la definizione dei concept di prodotto, assicurando coerenza con l’identità di brand e le esigenze del target di riferimento;
- Coordinare il processo di go-to-market in sinergia con le funzioni Marketing, R&D;, Supply Chain e Commerciale, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;
- Supportare la definizione dei materiali di formazione e comunicazione legati ai nuovi prodotti, assicurando coerenza tra storytelling, claim e posizionamento strategico;
- Gestire le risorse del team, valutarne le performance e curarne lo sviluppo professionale;
- Disponibilità a frequenti trasferte
Requisiti
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini;
- Almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli di Brand Management o Product Management, preferibilmente maturata all’interno di aziende strutturate nei settori Beauty, Skincare, Personal Care o FMCG;
- Esperienza nella gestione del ciclo di sviluppo e lancio di prodotto, dalla fase di concept fino al go-to-market;
- Esperienza nella gestione di progetti internazionali e/o nella collaborazione con filiali e team esteri;
- Solida conoscenza del marketing mix, delle dinamiche di brand e dei principali strumenti di analisi di mercato e performance;
- Capacità di combinare visione strategica e approccio operativo, gestendo contemporaneamente progetti, priorità e stakeholder differenti;
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di project management, unite a un forte orientamento al risultato;
- Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine a lavorare in team cross-funzionali e multiculturali;
- Ingles