Commerciale
Serenissima Ristorazione S.p. A., azienda leader nel settore della ristorazione collettiva, è alla ricerca di un/una COMMERCIALE per lo sviluppo del mercato veneto e friulano, con particolare riguardo alle zone di ROVIGO, VENEZIA E PORDENONE. La figura selezionata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e ampliare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo e commercializzando i servizi di ristorazione collettiva e la fornitura di pasti destinati ai settori sanitario, scolastico e aziendale. Si occuperà della gestione delle trattative commerciali e della costruzione di relazioni durature con i clienti, contribuendo alla crescita e al consolidamento dell'azienda sul territorio. Requisiti richiesti: Comprovata esperienza in ruoli commerciali nel settore della ristorazione; Ottime capacità comunicative e relazionali; Capacità di effettuare sopralluoghi presso i potenziali committenti,
analizzandone le esigenze e individuando le soluzioni di ristorazione più adeguate; Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine alla negoziazione; Capacità di elaborare offerte commerciali e gestire le trattative con i clienti; Autonomia organizzativa, proattività e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. È inoltre richiesta la disponibilità a effettuare trasferte nelle regioni di competenza. cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. CCNL: Turismo e pubblici esercizi Codice CNEL: H05 Y Assunzione diretta al 3° livello Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/Pd R 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link
analizzandone le esigenze e individuando le soluzioni di ristorazione più adeguate; Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine alla negoziazione; Capacità di elaborare offerte commerciali e gestire le trattative con i clienti; Autonomia organizzativa, proattività e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. È inoltre richiesta la disponibilità a effettuare trasferte nelle regioni di competenza. cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. CCNL: Turismo e pubblici esercizi Codice CNEL: H05 Y Assunzione diretta al 3° livello Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/Pd R 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link