Export sales manager macchinari industriali
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali un EXPORT SALES MANAGER – MACCHINARI INDUSTRIALI.
La risorsa, inserita nel team Export a riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati internazionali assegnati (Centro Europa), gestendo le relazioni commerciali con clienti, distributori e partner esteri.
L'attività prevede un approccio tecnico-commerciale, volto a comprendere le esigenze applicative dei clienti e a proporre le soluzioni più idonee in collaborazione con i reparti tecnici interni.
In particolare dovrà:- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate (Centro Europa);- Valutare e sviluppare le opportunità commerciali generate dall'ufficio marketing;- Analizzare i mercati di riferimento, individuando nuove applicazioni e opportunità di crescita;- Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione e alla chiusura dell'ordine.- Raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla definizione della soluzione più idonea.- Collaborare con Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale e Project Management nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali.- Partecipare a visite presso clienti, fiere di settore, eventi internazionali e incontri con partner commerciali.- Monitorare l'andamento delle offerte, delle trattative e dei risultati commerciali delle aree assegnate.- Supportare lo sviluppo e il coordinamento della rete di distributori e agenti locali.
Requisiti- Esperienza consolidata in ruoli di Export Sales o Export Area Manager in ambito B2B;- Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere processi e applicazioni industriali;- Provenienza dal mondo macchinari industriali, preferenziale dai settori della filtrazione industriale, trattamento aria, aspirazione, contesto o da contesti industriali affini;- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali;- Ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi;- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 10 giorni al mese);- Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;- Buona dimestichezza con CRM e principali strumenti informatici;- Attitudine commerciale e orientamento al cliente.- Capacità di costruire relazioni di lungo periodo;- Proattività, dinamismo e spirito d'iniziativa;- Ottime doti organizzative e problem solving.
Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range di riferimento 40-50K; CCNL Metalm.
Industria, 13 mensilità), MBO;Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì;Luogo di lavoro Legnano (MI).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
La risorsa, inserita nel team Export a riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati internazionali assegnati (Centro Europa), gestendo le relazioni commerciali con clienti, distributori e partner esteri.
L'attività prevede un approccio tecnico-commerciale, volto a comprendere le esigenze applicative dei clienti e a proporre le soluzioni più idonee in collaborazione con i reparti tecnici interni.
In particolare dovrà:- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate (Centro Europa);- Valutare e sviluppare le opportunità commerciali generate dall'ufficio marketing;- Analizzare i mercati di riferimento, individuando nuove applicazioni e opportunità di crescita;- Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione e alla chiusura dell'ordine.- Raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla definizione della soluzione più idonea.- Collaborare con Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale e Project Management nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali.- Partecipare a visite presso clienti, fiere di settore, eventi internazionali e incontri con partner commerciali.- Monitorare l'andamento delle offerte, delle trattative e dei risultati commerciali delle aree assegnate.- Supportare lo sviluppo e il coordinamento della rete di distributori e agenti locali.
Requisiti- Esperienza consolidata in ruoli di Export Sales o Export Area Manager in ambito B2B;- Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere processi e applicazioni industriali;- Provenienza dal mondo macchinari industriali, preferenziale dai settori della filtrazione industriale, trattamento aria, aspirazione, contesto o da contesti industriali affini;- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali;- Ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi;- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 10 giorni al mese);- Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;- Buona dimestichezza con CRM e principali strumenti informatici;- Attitudine commerciale e orientamento al cliente.- Capacità di costruire relazioni di lungo periodo;- Proattività, dinamismo e spirito d'iniziativa;- Ottime doti organizzative e problem solving.
Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range di riferimento 40-50K; CCNL Metalm.
Industria, 13 mensilità), MBO;Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì;Luogo di lavoro Legnano (MI).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest